Hopp til innhold
Følg sokfirma.no på LinkedIn.Følg oss

Konsernstruktur

STAVADALEN HOLDING AS 3 selskaper i konsernet

Stavadalen Holding AS-konsernet består av 3 selskaper innen 3 bransjer, med tyngdepunkt i Sør-Aurdal. Selskapene har til sammen 9 ansatte og en samlet omsetning på 5,21 mill kr (sum av selskapsregnskapene).

3
Selskaper
9
Ansatte totalt
5,21 mill kr
Samlet omsetning
Sum av selskapsregnskapene
1
Kommuner
3
Bransjer
2
Offentlig støtte
selskaper

Selskapene

Eiere av Stavadalen Holding AS

Beregnet fra aksjonærregisteret 2025

Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.

Største selskaper i konsernet

Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.

SelskapAnsatteOmsetning
Stavadalen Holding ASSør-Aurdal2,95 mill kr
Stavadalen Skisenter ASSør-Aurdal91,91 mill kr
Stavadalen Utvikling ASSør-Aurdal350,00K kr

Siste endringer i konsernet

Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.

21. juliStavadalen Utvikling ASRegnskap
21. juliStavadalen Skisenter ASRegnskap
21. juliStavadalen Holding ASRegnskap
16. juliStavadalen Skisenter ASSelskapsdata
13. juniStavadalen Skisenter ASSelskapsdata
15. apr.Stavadalen Skisenter ASSelskapsdata
13. marsStavadalen Skisenter ASSelskapsdata

Underenheter (1)

Avdelinger og arbeidssteder registrert under STAVADALEN HOLDING AS. Klikk for detaljer.

NavnTypeBransjeKommuneAnsatte
Stavadalen Holding ASBEDROppføring av bygningerSør-Aurdal

Godt å vite om STAVADALEN HOLDING AS

Hvordan ser konsernet rundt STAVADALEN HOLDING AS ut?

Konsernet har STAVADALEN HOLDING AS som konsernspiss og teller 3 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.

Hvor mange datterselskaper har STAVADALEN HOLDING AS?

STAVADALEN HOLDING AS har 2 knyttede selskaper i konsernstrukturen. Hvert selskap vises i treet med eierandel.

Hvor stort er STAVADALEN HOLDING AS-konsernet?

Konsernet sysselsetter 9 personer på tvers av 3 selskaper.

Hvor ofte oppdateres konsernoversikten?

Konsernstrukturen oppdateres automatisk hver natt, slik at nye datterselskaper og endringer i eierskap fanges opp fortløpende.