Seksjonssjef – studiekvalitet

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Om stillinga:

Seksjonssjef Ved Studieavdelingen er det ledig en fast stilling som seksjonssjef ved seksjon for studiekvalitet. Seksjonen har ansvar for:

• Universitetets system for utdanningskvalitet
• Utvikling og oppfølging av universitetets arbeid med et inkluderende og godt læringsmiljø
• Sekretariats- og saksbehandlingsansvar for Utdanningsutvalget og Læringsmiljøutvalget
• Forvaltning av lover, forskrifter og interne regelverk knyttet til utdanningsvirksomheten
• Samarbeid med offentlige myndigheter, arbeids- og samfunnsliv om utdanningsrelaterte spørsmål
• Utvikling, forvaltning og videreutvikling av digitale systemer for læring, kvalitetsarbeid og studieadministrasjon

Arbeidsoppgåver:

Sentrale oppgaver for seksjonssjefen vil være:

• Lede seksjonen og ha personalansvar for rundt 15 medarbeidere
• Følge opp saker og sikre god kvalitet i seksjonens arbeid
• Støtte faglig og administrativ ledelse i strategisk utviklingsarbeid, samt i arbeidet med studiekvalitet
• Bidra til utvikling av avdelingen og sikre at seksjonen leverer i tverrgående prosjekter og prosesser

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum på masternivå
• Erfaring med utviklingsorientert og strategisk arbeid
• Erfaring med personalledelse og prioritering av ressurser
• Erfaring med samarbeid mellom faglig/politisk og administrativ ledelse
• Kunnskap om og erfaring med læringsmiljøarbeid og læringsmiljøutvikling
• Erfaring med kvalitetsarbeid og kvalitetssikring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper Vi ser etter deg som:

• Er glad i å arbeide med mennesker og liker å lede og bidra til gode prioriteringer
• Er en lagspiller som er opptatt av gode prosesser og godt samarbeid med andre
• Liker å arbeide tverrfaglig, er god til å se styrkene hos medarbeiderne, er samarbeidsorientert, pragmatisk og har gode kommunikasjonsevner
• Er utviklingsorientert og analytisk
• Har høy arbeidskapasitet, er beslutningsdyktig og har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En stimulerende og utfordrende arbeidshverdag ved en anerkjent utdannings- og forskningsinstitusjon
• Muligheter for faglig utvikling
• Stilling som seksjonssjef (kode 1211) i årslønn kr. 905 000 til 1 150 000 i Statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Avdelingsdirektør Christen Soleim, christen.soleim@uib.no, telefon +47 414 79 181.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse og mangfold i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillings- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvendelse ved behandling av søknader til stillingen.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.