Delecto Kompetanse AS

Om Delecto Kompetanse AS

Delecto Kompetanse AS er registrert som aksjeselskap med forretningsadresse i Kragerø, Telemark. Selskapet er registrert i bransjen Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid. Virksomheten ble stiftet i 2002 og har vært i drift i 24 år. Janna Christina Pihl er daglig leder, og Kirsti Solheim er styreleder. I 2025 hadde Delecto Kompetanse AS en omsetning på 3,25 mill kr, en nedgang på 4 % fra 2024. Selskapet endte året med et overskudd på 666,05K kr. Egenkapitalen var 13,33 mill kr ved utgangen av 2025. Største aksjonær er Kragerø Kommune med 100 % av aksjene. Selskapet er ett av 2 innen arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid i Kragerø, og ett av 424 i Norge. Det ble etablert samme år som 5 andre selskaper i bransjen. Aksjeselskap er den vanligste selskapsformen i bransjen (95 %).

Aktivitet

Arbeidstrening for ordinært arbeidsmarked. Annen undervisning.

Formål

Delecto Kompetanse AS skal skape og levere tjenester som fremmer yrkesrettet aktivitet for alle. Delecto Kompetanse AS skal være morselskap i arbeids- og inkluderingskonsernet Delecto Kompetanse AS. Selskapet skal eie og utvikle selskaper som har til formål å bidra i konsernets arbeids- og inkluderingsvirksomhet. Selskapet skal eie selskap som skal være kvalifisert for arbeidsmarkedstiltak med spesifikke krav; tiltaksarrangør e.l. Selskapet skal forvalte konsernets bygg og produsere fellestjenester for datterselskapene. Delecto Kompetanse AS skal tilby leveranser knyttet til konkurranseutsatt arbeidsmarkedstiltak og tjenester beslektet med dette for å møte samfunnets og arbeidslivets behov for arbeidsinkludering, opplæring, kvalifisering og endring. Selskapet er en kompetansebedrift der undervisning, opplæring og arbeidsinkludering er den primære målsetting. Selskapet skal bidra til å øke opplevelsen av egen livskvalitet for alle ansatte og skape et inkluderende miljø for læring og kvalifisering gjennom målrettet og metodisk undervisning og veiledning, deltakelse og opplæring gjennom produksjon av varer og tjenester. Selskapet skal styrke den enkeltes mulighet for inkludering i samfunnet og i det ordinære arbeidsliv.