Fontenehuset Ullensaker STI

Om Fontenehuset Ullensaker STI

Fontenehuset Ullensaker STI er registrert som stiftelse med forretningsadresse i Ullensaker, Akershus. Selskapet er registrert i bransjen Aktiviteter i fond/legat som støtter veldedige og allmennyttige formål. Virksomheten ble stiftet i 2020 og har vært i drift i 6 år. Bente Lise Moe er daglig leder, og Dorte Brodersen er styreleder. Selskapet er ett av 13 innen aktiviteter i fond/legat som støtter veldedige og allmennyttige formål i Ullensaker, og ett av 3 245 i Norge. Det ble etablert samme år som 69 andre selskaper i bransjen. Stiftelse er den vanligste selskapsformen i bransjen (97 %).

Aktivitet

Å styrke mulighetene for mennesker med psykiske lidelser til å oppnå en likeverdig tilværelse i samfunnet. Dette skal søkes oppnådd ved å øke den enkeltes selvrespekt, ansvarlighet og sosiale ferdigheter ved å følge de internasjonale retningslinjene for fontenehus (se definisjon nedenfor) sine prinsipper om arbeid og fellesskap. Fontenehuset Ullensaker skal drive rehabiliteringsvirksomhet gjennom etablering av et klubbhus, som i Norge kalles fontenehus. Virksomheten i Fontenehuset Ullensaker bygger på det idégrunnlag som er nedfelt i de til enhver tid gjeldende internasjonale retningslinjer for fontenehus, vedtatt av Clubhouse International. Fontenehuset er et arbeidssted hvor mennesker med psykiske lidelser skal kunne bli medlemmer. Medlemmene av Fontenehuset skal være nødvendige, ønsket og ventet for at daglige drift og utvikling skal kunne opprettholdes. De skal ha rett til arbeid og samvær i Fontenehuset. Fontenehuset Ullensaker skal arbeide for at de medlemmene som ønsker det, kommer ut i ordinært arbeid. Dette gjøres gjennom etablering Av Fontenehus Jobb- og Studiestøtte og bruk av blant annet overgangsarbeid og samarbeid med utdanningsinstitusjoner. Fontenehuset skal søke samarbeid med kommunale myndigheter, spesialisthelsetjeneste, NAV, den kommunale psykiske helsetjenesten og lokale arbeidsgivere til beste for medlemmene. Fontenehuset kan også samarbeide med NAV og helsemyndigheter om leveranse av andre arbeidsrettede rehabiliteringstiltak, så lenge det kan tilpasses den «arbeidsorienterte dagen» som er grunnleggende for fontenehusets metode.