Konsernstruktur
LØNNEBAKKE 6 AS — del av konsern med ATLAS EIENDOM HOLDING AS som morselskap
Atlas Eiendom Holding AS-konsernet består av 53 selskaper innen 4 bransjer, med tyngdepunkt i Oslo. Selskapene har til sammen 21 ansatte og en samlet omsetning på 577,67 mill kr (sum av selskapsregnskapene).
Selskapene
Eiere av Atlas Eiendom Holding AS
Beregnet fra aksjonærregisteret 2025Effektiv eierandel gjennom hele eierkjeden, direkte og indirekte.
Største selskaper i konsernet
Etter omsetning i siste tilgjengelige regnskapsår.
| Selskap | Ansatte | Omsetning |
|---|---|---|
| Atlas Portefølje 3 ASOslo | – | 155,13 mill kr |
| Fabritiusalleen Utvikling ASOslo | – | 93,64 mill kr |
| Atlas Portefølje 2 ASOslo | – | 65,87 mill kr |
| Atlas Portefølje 1 ASOslo | – | 53,73 mill kr |
| Atlas Portefølje 6 ASOslo | – | 34,69 mill kr |
| Tyribakken Utvikling ASOslo | – | 32,35 mill kr |
| Vesteråsveien 1 ASOslo | – | 30,85 mill kr |
| Atlas Portefølje 7 ASOslo | – | 28,50 mill kr |
| Atlas Portefølje 5 ASOslo | – | 14,82 mill kr |
| Atlas Storage ASOslo | – | 14,22 mill kr |
Siste endringer i konsernet
Nyeste registrerte hendelser på tvers av selskapene i konsernet.
Til stede i 2 kommuner
Spørsmål og svar om LØNNEBAKKE 6 AS
Hvordan ser konsernet rundt LØNNEBAKKE 6 AS ut?
LØNNEBAKKE 6 AS inngår i konsernet under ATLAS EIENDOM HOLDING AS, som totalt omfatter 53 selskaper. Strukturen er utledet fra aksjonærregisteret og Enhetsregisteret.
Hvem eier LØNNEBAKKE 6 AS?
LØNNEBAKKE 6 AS kontrolleres gjennom konsernet med ATLAS EIENDOM HOLDING AS på toppen. Eierkjeden fram til konsernspissen vises i konserntreet.
Hvor stort er ATLAS EIENDOM HOLDING AS-konsernet?
Konsernet sysselsetter 21 personer på tvers av 53 selskaper, spredt over 2 kommuner.
Hva er forskjellen på datterselskaper og underenheter?
Datterselskaper er egne juridiske enheter (eget organisasjonsnummer) som morselskapet eier mer enn 50 % av. Underenheter (BEDR/AAFY) er fysiske avdelinger eller arbeidssteder under samme juridiske enhet — de er ikke egne selskaper, men registreres separat for statistikk og arbeidsgiverrapportering.