Rammeavtale for juridisk bistand

Oppdragsgiver er Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Arbeidstilsynet retter innsatsen mot målgrupper hvor det er størst behov for å endre tilstanden i arbeidsmiljøet. Arbeidstilsynet består av et direktorat og en ytre etat med seks avdelinger. Etaten har kontorsteder som møter virksomheter over hele landet. Per november 2024 var 750 ansatte fordelt på 22 kontorsteder, 5 servicesentre for utenlandske arbeidstakere (SUA) og 8 tverretatlige sentre rettet mot arbeidslivskriminalitet. Arbeidstilsynet arbeider for et høyt nivå på helse, arbeidsmiljø og sikkerhet, og kontrollerer at virksomhetene følger opp sitt ansvar gitt i arbeidsmiljøregelverket, jamfør Arbeidsmiljøloven § 18-1. Arbeidstilsynets innsats skal bidra til at: • virksomhetene arbeider systematisk med forebyggende arbeidsmiljø, helse og sikkerhet • virksomhetene ivaretar seriøse og anstendige arbeidsvilkår • arbeidslivskriminalitet avdekkes og bekjempes For nærmere informasjon om Arbeidstilsynets organisering og virksomhet, viser vi til vår internettside: www.arbeidstilsynet.no. Anskaffelsens formål er å inngå avtale for juridisk bistand av kortere eller lengre oppdrag. Oppdragsgiver har sporadisk behov for juridisk bistand i forbindelse med Oppdragsgivers samlede virksomhet. Behovet dekkes primært av interne ressurser, men til tider kan det være behov for ekstern bistand. Det kreves god kompetanse knyttet til bistand til offentlig sektor, og noe av formålet vil også kunne være å sikre kompetanseoverføring. Noen oppdrag vil gjennomføres som konsulentoppdrag (i henhold til SSA-O), andre som konsulentbistand (i henhold til SSA-B). For mer informasjon om forespørselen, se vedlagte konkurransegrunnlag med tilhørende dokumenter.

Anskaffelsen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 (LOA) og forskrift om offentlige anskaffelser (FOA) FOR 2016-08-12-974. Dette gjelder en særlig tjeneste, jf. anskaffelsesforskriften vedlegg 2, og anskaffelsen reguleres derfor av forskriften del I og II, jf. anskaffelsesforskriften § 5-1 andre ledd bokstav b. Kontraktstildeling vil bli foretatt etter prosedyren åpen tilbudskonkurranse jfr. FOA § 8-3. Oppdragsgiver planlegger å tildele kontrakt uten å ha dialog med leverandørene utover å foreta eventuelle avklaringer/korrigeringer. Dialog gjennom forhandlinger kan likevel bli gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurderer det som hensiktsmessig. Utvelgelsen vil i så fall bli gjort etter en vurdering av tildelingskriteriene. Det presiseres at ingen leverandører kan forvente dialog om sitt tilbud og derfor må levere sitt beste tilbud. Leverandøren oppfordres på det sterkeste til å følge de anvisninger som gis i dette konkurransegrunnlaget med vedlegg, og eventuelt stille spørsmål ved uklarheter via konkurransegjennomføringsverktøyet (KGV) innen utløp av frist for å stille spørsmål.

Oppdragsgiver er Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Arbeidstilsynet retter innsatsen mot målgrupper hvor det er størst behov for å endre tilstanden i arbeidsmiljøet. Arbeidstilsynet består av et direktorat og en ytre etat med seks avdelinger. Etaten har kontorsteder som møter virksomheter over hele landet. Per november 2024 var 750 ansatte fordelt på 22 kontorsteder, 5 servicesentre for utenlandske arbeidstakere (SUA) og 8 tverretatlige sentre rettet mot arbeidslivskriminalitet. Arbeidstilsynet arbeider for et høyt nivå på helse, arbeidsmiljø og sikkerhet, og kontrollerer at virksomhetene følger opp sitt ansvar gitt i arbeidsmiljøregelverket, jamfør Arbeidsmiljøloven § 18-1. Arbeidstilsynets innsats skal bidra til at: • virksomhetene arbeider systematisk med forebyggende arbeidsmiljø, helse og sikkerhet • virksomhetene ivaretar seriøse og anstendige arbeidsvilkår • arbeidslivskriminalitet avdekkes og bekjempes For nærmere informasjon om Arbeidstilsynets organisering og virksomhet, viser vi til vår internettside: www.arbeidstilsynet.no. Anskaffelsens formål er å inngå avtale for juridisk bistand av kortere eller lengre oppdrag. Oppdragsgiver har sporadisk behov for juridisk bistand i forbindelse med Oppdragsgivers samlede virksomhet. Behovet dekkes primært av interne ressurser, men til tider kan det være behov for ekstern bistand. Det kreves god kompetanse knyttet til bistand til offentlig sektor, og noe av formålet vil også kunne være å sikre kompetanseoverføring. Noen oppdrag vil gjennomføres som konsulentoppdrag (i henhold til SSA-O), andre som konsulentbistand (i henhold til SSA-B). For mer informasjon om forespørselen, se vedlagte konkurransegrunnlag med tilhørende dokumenter.