HRM-system - del III - konkurranse

Formålet med utlysningen er å inngå en kvalitetsmessig og økonomisk hensiktsmessig avtale av et HRM-system som kan bidra til å effektivisere HR-prosesser, øke datakvaliteten og forenkle sentrale oppgaver for ledere og medarbeidere. Systemet skal sikre økt tilgjengelighet og god brukeropplevelse for alle våre medarbeidere. Det skal gi digital prosess-støtte og automatisere arbeidsflyter som tilrettelegger for bedre samhandling og en mer brukervennlig medarbeideropplevelse.Varighet i henhold til SSA-L punkt 5.1.

Formålet med utlysningen er å inngå en kvalitetsmessig og økonomisk hensiktsmessig avtale av et HRM-system som kan bidra til å effektivisere HR-prosesser, øke datakvaliteten og forenkle sentrale oppgaver for ledere og medarbeidere. Systemet skal sikre økt tilgjengelighet og god brukeropplevelse for alle våre medarbeidere. Det skal gi digital prosess-støtte og automatisere arbeidsflyter som tilrettelegger for bedre samhandling og en mer brukervennlig medarbeideropplevelse. Varighet i henhold til SSA-L punkt 5.1. Oppdragsgiver har til hensikt å inngå en kontrakt på leveranse av løsningen. Den tilbyderen som leverer det beste tilbudet vil bli tildelt kontrakt. Som utgangspunkt skal Statens Standardavtale om løpende tjenestekjøp (SSA-L) benyttes som kontraktsformat. Bilagene fylles ut i samarbeid med valgte leverandør. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedlegg 1 til konkurransegrunnlaget.