Sommervikarer på natt

"Leve hele livet" og "Hva er viktig for deg?" er sentrale områder vi på Fosshagen jobber med for å skape et godt hjem for våre eldre.

Vår visjon er klar: Fosshagen – et godt sted å være. Er du sykepleier, vernepleier, hjelpepleier, helsefagarbeider, studenter under helsefaglige utdanning, eller har en genuin interesse for å jobbe med eldre? Har du et nysgjerrig og positivt syn på arbeidet, godt humør, og engasjement for fagfeltet? Da er det nettopp deg vi ønsker i vårt team! På Fosshagen har vi et sterkt fokus på å levere tjenester av høy kvalitet. Våre beboere og brukere skal oppleve at vi tilrettelegger for gode dager – uansett hvilken fase av livet de er i. Vi jobber proaktivt og systematisk med forbedring og utvikling. Våre ansatte skal føle seg verdsatt, utfordret og støttet i et arbeidsmiljø som skaper mestring og trivsel.

Vi har nå ledige sommervikarstillinger på natt. Vi søker: Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem.

Hos oss får du spennende faglige utfordringer og blir en del av et inkluderende og kompetent team. Arbeidstiden vil være på natt, med arbeid annenhver eller hver tredje helg. Vi tilbyr sommervikariater i ulike stillingsstørrelser. Søknader vurderes fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn din søknad så raskt som mulig.

Velkommen til oss på Fosshagen – et godt sted å være, både for våre beboere og ansatte!

Arbeidsoppgaver

• Sikre at kommunens arbeid drives i tråd med lovverket
• Delta i oppfølging, pleie og stell av våre pasienter
• Daglig oppfølging av pasienter med skjermingsbehov (gjelder skjermet avdeling)
• Medikamenthåndtering for de med bemyndigelse
• Holde kontakt med pårørende til våre pasienter
• Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte
• Bidra til at våre pasienter opplever en høy grad av livskvalitet

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter under helsefaglig utdanning og andre studenter/elever over 18 år med et brennende engasjement for eldreomsorg. Til natt søker vi også ufaglærte med erfaring fra sykehjem.
• For autoriserte søkere må det kunne fremvises norsk autorisasjon
• Erfaring fra pleie- og omsorgssektoren er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2. Søkere til ufaglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen høyere norskspråklig utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B1.
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Har gode team-egenskaper, og samarbeider godt med andre
• Har evnen til å jobbe både strukturert og selvstendig
• Har godt humør
• Evner å takle en stressende arbeidsdag
• Fleksibel og liker utfordringer
• Viser stort engasjement for det aktuelle arbeidsfeltet
• Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Nye flotte lokaler i et moderne ressurssenter
• Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere
• Et bredt faglig miljø med fokus på forbedring og utvikling
• Gode pensjonsordninger

Andre opplysninger Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Tone Iren Bolstad, Avdelingsleder, +47 94860739

Arbeidssted

Fossveien 29 3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5065826403 Stillingsprosent: 60% Sommerjobb Startdato: 22.06.2026 Sluttdato: 30.08.2026 Søknadsfrist: 25.06.2026