Sykepleier - natt

Vi søker en faglig engasjert og ansvarsbevisst sykepleier til en 58% stilling på natt, ved en av våre langtidsavdelinger. På natt består bemanningen av to sykepleiere og fire helsefagarbeidere som sammen ivaretar pasientenes behov for trygghet, pleie og behandling gjennom natten.

Fosshagen er et ressurssenter for personer med demens, og har fokus på å gi god kvalitet på tjenestene våre. De som bor og oppholder seg hos oss skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter.

Har du godt humør, stå-på-vilje og er faglig engasjert i pasientgruppen vår, er du nettopp den vi søker.

Sykehjemmet består av 7 avdelinger:

- Rehabiliteringsavdeling som består av rehabilitering, korttid, KAD og lindrende plasser. - Bolig avdeling med 16 beboere - 3 langtidsavdelinger for personer med demens - Langtidsavdeling med 8 plasser som har fokus på forsterket skjerming - Langtidsavdeling med 16 plasser for personer med behov for skjerming

Ved Fosshagen er det i tillegg fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Dagsenter med 3 avdelinger. Vi har også et sentralkjøkken som drifter cafe for ansatte, beboere og besøkende. Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier (nær Lierbyen) med turområde og egen hage knyttet til ressurssenteret.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for drift og oppfølging av egen avdeling på natt, inkludert gjennomføring av nattrunder.
• Utføre sykepleiefaglige vurderinger og tiltak for pasienter med behov for helsehjelp.
• Være tilgjengelig som sykepleiefaglig ressurs for øvrige avdelinger ved behov.
• Bidra til kvalitet og pasientsikkerhet gjennom observasjon, vurdering og oppfølging av pasientenes helsetilstand.
• Medansvar for at pleieplaner, tiltak og sykepleiedokumentasjon er oppdaterte og i tråd med pasientenes behov.
• Dokumetere utførte pleie og sykepleiefaglige vurderinger i gjeldende journalsystem.
• Bidra til god informasjonsflyt og sikre trygge overganger mellom vakskiftene slik at pasientene får nødvendig oppfølging og kontinuitet i tjenestene.
• Samarbeide tett med kollegaer på natt og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Delta i håndtering av akutte situasjoner og uforutsette hendelser.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet en av våre langtidsavdelinger. Ved behov må det påberegnes arbeid ved rehabiliteringsavdelingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV.
• God framstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
• Generelt gode datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• Har gode kliniske vurderingsevner og evne til å arbeide selvstendig.
• Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag der prioriteringer endres.
• Er samarbeidsorientert og bidrar aktivt til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø på natt.
• Tar ansvar, viser initativ og bidrar til gode løsninger for pasienter og kollegaer.

Vi tilbyr

• Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode.
• Et aktivt og godt fagmiljø med arena for gode faglige diskusjoner og refleksjoner, som fagdager og månedlige sykepleiermøter.
• Kompetanseutvikling og engasjement i forbedringsarbeid.
• Gode pensjonsordninger.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter tariff og lokal lønnspolitikk.
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Tone Iren Bolstad, Avdelingsleder, +47 94860739

Arbeidssted

Fossveien 29 3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5149796474 Stillingsprosent: 58% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 14.08.2026