Veileder i oppfølgingstiltaket - Værnesregionen

Vi søker deg som ønsker å veilede og støtte mennesker som av ulike årsaker har falt ut av arbeidslivet, både i form av individuelle møter og kontakt med ulike aktører i arbeidsmarkedet.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som besitter følgende egenskaper og ferdigheter:

• En utmerket relasjonsskaper og -ivaretaker, både mot tiltaksdeltakere og bedrifter.
• En foretaksom og proaktiv type, som trives med høyt tempo.
• En som har bred kjennskap til arbeidsmarkedet og næringsliv i nedslagsfeltet fra Levanger til Trondheim.
• En som deler villig av sitt nettverk og sin bransjekunnskap, for å hjelpe mennesker ut av utenforskap.
• En selvgående og strukturert person, som samtidig trives og arbeider godt i team.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og/eller erfaring fra sosialt arbeid, herunder miljøarbeid, veiledning, undervisning eller annet arbeid som innebærer oppfølging av andre mennesker.
• Førerkort klasse B og tilgang til bil

Er du klar for en rolle hvor ingen dager er like, og hvor din innsats har direkte betydning for både enkeltmennesker, bedrifter og lokalsamfunn? Send oss din søknad!

PS: Vi ønsker personlige søknader - unngå derfor overdreven bruk av kunstig intelligens. Vi er interesserte i hvem du er, ikke hva ChatGPT eller din foretrukne AI-tjener mener vi er interesserte i å høre.

Arbeidsoppgaver

Vi leter etter et menneske som er løsningsorientert, som leter etter det beste i ethvert menneske, og som er villig til å snu hver eneste stein i forsøket på å nå målsetningen om varig arbeidstilknytning. Jobben krever at man trives med høyt tempo og arbeider selvstendig, men også at man er villig til å dele kompetanse, erfaringer og nettverk med kolleger fra Malvik til Steinkjer.

Dette er en stilling hvor personlig egnethet er avgjørende. Vi ser etter en relasjonsbygger som er dyktig til å møte mennesker med ulike behov, og skreddersy planer og tiltak i tråd med den enkeltes kapasitet og mulighetsrom. Det er også viktig at man forstår et mangfold av bransjer og næringer, og hvilke behov som ligger hos den enkelte arbeidsgiver - slik at vi kan kvalitetssikre en god match mellom jobb og menneske.

Hovedarbeidsområder:

• Følge opp egen deltakerportefølje på 12 personer, herunder å kartlegge, veilede og sikre arbeidstilknytning i løpet av tiden vi har i tiltaket. I dette ligger også samhandling med Nav, og andre relevante aktører i den enkeltes liv.
• Matche arbeidssøkere med riktige jobbmuligheter gjennom aktiv oppfølging og veiledning, samt å opplyse bedrifter og næringsliv om mulighet- og handlingsrom for å få ut den enkeltes potensial.
• Være en døråpner og brobygger mellom deltakere og næringsliv.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb hvor du får se resultatet av eget og teamets arbeid.
• Fleksibilitet og stor frihet til å forme din egen arbeidsdag.
• Oppgaver hvor du får brukt hele ditt ferdighetsregister og et arbeidsmiljø hvor du kan utvikle deg.