Avdelingsleder Plan og prosjekt

Avdelingsleder Plan og prosjekt

Vann og avløp, Drammen kommune

Vil du lede en faglig sterk avdeling som spiller en nøkkelrolle i å sikre et bærekraftig og robust vann- og avløpssystem for Drammens innbyggere – både i dag og i fremtiden?

Vi søker en strategisk, tydelig og tillitsbasert leder til vår avdeling Plan og prosjekt i virksomhet Vann og avløp. Avdelingen har et bredt og viktig samfunnsoppdrag: å omsette overordnede mål og planer til taktiske planer, utredninger, prioriteringer og gjennomførbare prosjekter som former kommunens infrastruktur i tiår fremover.

Dette er en unik mulighet for deg som vil være med på å utvikle Drammen kommune – og som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ingeniørfag, planlegging og ledelse.

Om avdelingen

Plan og prosjekt består av 15 høyt utdannede fagpersoner med sterk fagkultur, solid ansvarsfølelse og høye forventninger til kvalitet. Avdelingen har ansvar for:

• mellomlangsiktige planer og utredninger, herunder analyse av stordata for datagrunnlag
• prosjektutvikling (omsette plan- og utredningsarbeidet til konkrete prosjekter)
• utøve virksomhetens eier- og bestillerrolle for bygging av ny vann- og avløpsinfrastruktur
• følge opp den samlede prosjektporteføljen
• utvikling og vedlikehold av kart- og ledningsdatabase
• kontaktpunkt for kommunale plansaker og eksterne samhandlings-/byutviklingsprosjekter

Som avdelingsleder får du ansvar for to team:

• Plan og utredning
• Prosjektutvikling og porteføljestyring

Du blir en del av virksomhetens ledergruppe og får et viktig ansvar i å bidra til helhetlig ledelse, godt samarbeid på tvers og høy gjennomføringskraft – i tråd med kommunens overordnede lederprinsipper.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Dine viktigste oppgaver

• Fag-, personal- og økonomiansvar
• Lede og videreutvikle avdelingen Plan og prosjekt
• Sikre kvalitet, retning og fremdrift i planarbeid, prosjektutvikling og porteføljestyring
• Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av hele Vann og avløp
• Videreutvikle gode beslutningsstrukturer, rolleklarhet og effektive arbeidsprosesser
• Videreutvikle en kultur preget av tillit, involvering, læring og faglig stolthet
• Være en aktiv del av Drammen kommunes lederfellesskap, med ansvar for helheten i virksomheten og for å utvikle kommunen i fellesskap

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Betydelig realkompetanse med lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Formell lederkompetanse er en fordel og kan bli vektlagt
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring Vi ønsker at du har:
• Dokumentert erfaring som leder av fagmiljøer, gjerne med høyt utdannede spesialister
• Erfaring med plan- og utviklingsprosesser, prosjektledelse eller porteføljestyring
• Erfaring med å lede gjennom endring og utvikling, gjerne i komplekse organisasjoner
• Erfaring fra offentlig sektor, VA-området eller andre tekniske fagmiljøer er en fordel, men ikke et krav

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en avdelingsleder som er:

• Tillitsbasert og inkluderende – du leder gjennom å gi handlingsrom, involvere og skape trygghet.
• Strategisk og helhetsorientert – du løfter blikket, ser sammenhenger og prioriterer klokt i komplekse situasjoner.
• Tydelig og beslutningsdyktig – du skaper retning, kommuniserer klart og evner å ta nødvendige valg når det trengs.
• Sterk relasjonsbygger – du samarbeider godt på tvers, skaper gode faglige fellesskap og bidrar aktivt i lederlaget.
• Utviklingsorientert – du er nysgjerrig, endringsvillig og motiveres av å forbedre, forenkle og finne nye løsninger.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du:

• et sterkt og engasjert fagmiljø som ønsker en leder som gir retning og utvikling
• muligheten til å jobbe med samfunnskritisk infrastruktur i en by i vekst
• forankrede prinsipper for moderne, tillitsbasert ledelse
• tilgang til lederutvikling, støttefunksjoner og etablerte arenaer for samarbeid og læring
• muligheten til å påvirke hvordan kommunen løser en av sine viktigste samfunnsoppgaver

Vi håper du vil bruke ditt lederskap og din strategiske kompetanse til å utvikle et sterkt og bærekraftig Vann og avløp i Drammen – til det beste for innbyggere, næringsliv og samfunnet vårt.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Johannessen, Live Karen, Virksomhetsleder, 91177362, Live.Johannessen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Engene 1 3008 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5184408605 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.10.2026