Theades søker en provisjonsbasert B2B-selger til salg av autonome snøfresere, fast stilling, 100 % remote.
Salgsleder (B2B) – 100 % provisjon | 100 % remote
Theades · Trøndelag
AI-sammendrag
Om stillingen
Theades søker en salgsleder til en fast, heltidsstilling innen B2B-salg av fjernstyrte og autonome snøfresere og snøploger til profesjonelle aktører. Rollen omfatter overordnet ansvar for oppsøkende salg, hele salgsprosessen fra kontakt til signert avtale, samt bygging og skalering av salgsorganisasjonen inkludert rekruttering og oppfølging av nye selgere. Lønnen er 100 % provisjonsbasert, og stillingen er 100 % remote. Arbeidssted er oppgitt til Trøndelag, men jobben kan utføres hvor som helst. Det søkes 1 person til stillingen.
Om arbeidsgiveren
Annonsen er knyttet til AOE Mobility AS, en underenhet til næringsdrivende og offentlig forvaltning innen detaljhandel med informasjons- og kommunikasjonsteknologiutstyr, med forretningskommune Oslo. Ingen tall for omsetning, resultat eller antall ansatte er oppgitt i dataene.
Søknad og frist
Søknadsfrist er ikke oppgitt i annonsen.
Om stillingen
Theades er et nytt, ambisiøst selskap i skjæringspunktet mellom autonomi, maskinteknologi og effektiv eiendomsdrift. Vi tilbyr fjernstyrte og autonome snøfresere og snøploger til profesjonelle aktører som stiller høye krav til effektivitet, sikkerhet og moderne løsninger.
Hva vi ser etter
- En resultatorientert B2B-selger med dokumenterbar erfaring
- Komfortabel med provisjonsbasert modell og frihet under ansvar
- Strukturert, selvstendig og kommersielt sterk
- Trygg i dialog med beslutningstakere
- Motivert av å bygge noe -- ikke bare "ha en jobb" Erfaring fra bygg/anlegg, eiendom, maskiner, teknisk salg eller kapitalvarer er en fordel, men resultater og mindset veier tyngst.
Arbeidsoppgaver
- Salgsleder -- B2B (fjernstyrte og autonome snøfresere/snøploger) Overordnet ansvar for oppsøkende B2B-salg og kommersiell utvikling
- Identifisering og utvikling av nye kunder, segmenter og markedsmuligheter
- Strategisk dialog med beslutningstakere og grundig behovsavklaring
- Ansvar for hele salgsprosessen -- fra første kontakt til signert avtale
- Etablere, strukturere og videreutvikle salgsprosesser, struktur og strategi
Ledelse og skalering:
- Ansvar for å bygge og skalere salgsorganisasjonen
- Rekruttering, onboarding og oppfølging av nye selgere
- Videreutvikling av salgsmodell, kommersielle rammer og resultatmål
- Sikre strukturert pipeline-styring og måloppnåelse
Vi tilbyr
- 100 % provisjonsbasert lønn med høy inntjeningsmulighet
- 100 % remote -- jobb hvor du vil
- Stor kommersiell frihet og direkte påvirkning på selskapets utvikling
- Et innovativt produkt i et marked med økende etterspørsel
- Tett samarbeid med gründere og korte beslutningslinjer
- Mulighet for videre lederrolle når selskapet skalerer