Kommersiell Selger (B2B) – Fast track til Salgsleder | 100 % provisjon | 100 % remote
Theades · Trøndelag
AI-sammendrag
Om stillingen
Theades søker en kommersiell B2B-selger til en fast, heltids stilling med mulighet for videre karriere som salgsleder. Arbeidsoppgavene omfatter oppsøkende B2B-salg av fjernstyrte og autonome snøfresere/snøploger, utvikling av nye kunder og markedssegmenter, dialog med beslutningstakere og oppfølging fra første kontakt til signert avtale. Ved overgang til salgslederrolle vil ansvaret utvides til skalering av salgsarbeidet, rekruttering og videreutvikling av salgsmodell. Lønnen er 100 % provisjonsbasert, og stillingen er 100 % remote. Arbeidssted er oppgitt som Trøndelag, men jobben kan utføres uavhengig av sted.
Om arbeidsgiveren
Theades beskriver seg som et nytt og ambisiøst selskap innen autonom maskinteknologi og eiendomsdrift. Den registrerte virksomheten bak annonsen, AOE Mobility AS, er en underenhet innen detaljhandel med informasjons- og kommunikasjonsteknologiutstyr, med forretningskommune Oslo. Det er ikke oppgitt tall for antall ansatte, omsetning eller resultat, så den økonomiske størrelsen på virksomheten er ikke kjent ut fra tilgjengelige data.
Søknad og frist
Søknadsfristen er 8. september 2026.
Annonsetekst
Theades er et nytt, ambisiøst selskap i skjæringspunktet mellom autonomi, maskinteknologi og effektiv eiendomsdrift. Vi tilbyr fjernstyrte og autonome snøfresere og snøploger til profesjonelle aktører som stiller høye krav til effektivitet, sikkerhet og moderne løsninger.
Hva vi ser etter
- En resultatorientert B2B-selger med dokumenterbar erfaring
- Komfortabel med provisjonsbasert modell og frihet under ansvar
- Strukturert, selvstendig og kommersielt sterk
- Trygg i dialog med beslutningstakere
- Motivert av å bygge noe -- ikke bare "ha en jobb" Erfaring fra bygg/anlegg, eiendom, maskiner, teknisk salg eller kapitalvarer er en fordel, men resultater og mindset veier tyngst.
Arbeidsoppgaver
- Oppsøkende B2B-salg av fjernstyrte og autonome snøfresere/snøploger
- Identifisering og utvikling av nye kunder og markedssegmenter
- Dialog med beslutningstakere og grundig behovsavklaring
- Salg fra første kontakt til signert avtale
- Aktiv rolle i videreutvikling av salgsstruktur, prosesser og strategi
Ved overgang til salgslederrolle:
- Ansvar for skalering av salgsarbeidet
- Bidra i rekruttering og onboarding av nye selgere
- Videreutvikle salgsmodell og kommersielle rammer
Vi tilbyr
- 100 % provisjonsbasert lønn med høy inntjeningsmulighet
- 100 % remote -- jobb hvor du vil
- Stor kommersiell frihet og direkte påvirkning på selskapets utvikling
- Et innovativt produkt i et marked med økende etterspørsel
- Tett samarbeid med gründere og korte beslutningslinjer
- Mulighet for videre lederrolle når selskapet skalerer