Teamleder - 100% fast stilling
Hustadvika Kommune Tiltak Funksjonshemmede · Hustadvika, Møre Og Romsdal
AI-sammendrag
Om stillingen
Hustadvika kommune søker 1 teamleder i 100 % fast stilling innen tiltak for funksjonshemmede. Rollen er sentral i utvikling og drift av tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner, og du blir tett på ansatte, barn og deres familier. Arbeidet går i turnus med dag-, kveld- og helgevakter.
Sammen med avdelingsleder har teamlederen medansvar for forsvarlig drift og utvikling av tjenesten. Oppgavene omfatter faglig ansvar og oppfølging av ansatte, koordinering av tjenestetilbudet rundt barnet, oppfølging av vedtak, tiltaksplaner og prosedyrer, samarbeid med pårørende, skole, barnehage og forvaltningskontor, medisinhåndtering samt internkontroll og avvikshåndtering.
Kravet er relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, og erfaring fra arbeid med barn med funksjonsvariasjoner. Erfaring med koordinering, veiledning eller fagansvar er en fordel. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse, og du må ha sertifikat på personbil. Arbeidssted er Hustadvika i Møre og Romsdal.
Kommunen tilbyr blant annet et tverrfaglig arbeidsmiljø, muligheter for faglig utvikling og lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. Hustadvika er omfattet av ordningen med nedskriving av studielån med kr 25 000 per år, forutsatt at du bor i kommunen.
Om arbeidsgiveren
Stillingen ligger i avlastningstjenesten i Hustadvika kommune, registrert som en underenhet til næringsdrivende og offentlig forvaltning innen bransjen tjenester i avlastningsboliger og -institusjoner. Enheten har 48 ansatte, og er dermed en mellomstor tjeneste innenfor kommunens helse- og omsorgstilbud. Regnskapstall for omsetning og resultat er ikke oppgitt.
Søknad og frist
Søknadsfristen er 20. november 2026. Bruk elektronisk søknadsskjema og legg ved vitnemål og attester. Oppgi minst to referanser, helst dine siste ledere.
Annonsetekst
Stillingsbeskrivelse Som teamleder vil du ha en sentral rolle i utvikling og drift av tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner. Du vil være tett på både ansatte, barn og deres familier, og bidra til faglig kvalitet, koordinering og god samhandling mellom tjenester. Stillingen innebærer arbeid i turnus med dag-, kveld- og helgevakter.
Ansvars- og myndighetsområde
Teamledere har, i samarbeid med avdelingsleder, medansvar for forsvarlig drift og utvikling av tjenesten. Dette innebærer blant annet:
- Faglig ansvar for teamet og oppfølging av ansatte
- Koordinering av tjenestetilbudet rundt barnet
- Sikre at vedtak, tiltaksplaner og prosedyrer er oppdaterte og følges
- Ansvar for god informasjonsflyt og samarbeid med pårørende
- Samhandling med forvaltningskontor og øvrige samarbeidspartnere
- Bidra til internkontroll, kvalitetsutvikling og avvikshåndtering
- Veiledning og oppfølging av ansatte, nyansatte og vikarer
- Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, koordinere og følge opp tjenester rundt barnet
- Gi helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak
- Sikre faglig forsvarlig tjenesteutøvelse
- Oppfølging av tiltaksplaner og dokumentasjon
- Medisinhåndtering
- Samarbeid med skole / barnehage, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
- Bidra til utvikling av tjenesten og gode arbeidsprosesser
- Delta aktivt i omstillings- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning på minimum bachelornivå
- Erfaring fra arbeid med barn med funksjonsvariasjoner
- Erfaring med koordinering, veiledning eller fagansvar er en fordel
- Kunnskap om medisinhåndtering
- God forståelse for aktuelt lovverk
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjoner
- Er strukturert og har evne til å arbeide systematisk
- Har gjennomføringsevne og evne til å håndtere et høyt tempo
- Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten
Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og utviklende 100 % stilling med stor påvirkningsmulighet
- Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
- Mulighet til å bidra i utvikling av fremtidens tjenester
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
- Hustadvika kommune har full barnehagedekning
- Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt, viitnemål og attester legges ved.
Annen informasjon
- Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse
- Den som tilsettes må ha sertifikat på personbil
Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere
Link til søknadsskjema: Søk her
API og MCPGET /company/989591304/stillinger
API
curl "https://api.sokfirma.no/company/989591304/stillinger" \ -H "Authorization: Bearer sk_api_..."
Svar (utdrag)
{
"agg": null,
"total": 1,
"hits": [
{
"uuid": "e12e8517-581f-4f65-9333-b1485b371ae5",
"title": "Teamleder - 100% fast stilling",
"municipal": "HUSTADVIKA",
"application_due": "2026-11-20 00:00:00+00",
…
}
]
}MCP
get_company_stillinger({ "org_no": "989591304" })Spør AI-assistenten
Hva er søknadsfristen for «Teamleder - 100% fast stilling» hos Avlastning Hustadvika Kommune?
Ansetter Avlastning Hustadvika Kommune flere i Hustadvika nå?
Hvilke andre stillinger lyser Avlastning Hustadvika Kommune ut nå?