Avdelingsdirektør innovasjon

Vil du lede arbeidet med å tilrettelegge for innovasjon og nye måter å levere helse- og omsorgstjenester på? Helse- og omsorgstjenesten står overfor noen av de største utfordringene i vår tid. Vi blir flere eldre, færre skal utføre oppgavene, og forventningene til tjenestene øker. Samtidig gir ny teknologi, kunstig intelligens, forskning og innovasjon muligheter vi for få år siden bare kunne forestille oss. Helsedirektoratet mener at nye måter å levere helse- og omsorgstjenester på er avgjørende for å utvikle en bærekraftig helse- og omsorgstjeneste og vi søker nå etter en erfaren og nytenkende leder til Avdeling innovasjon. Avdelingen inngår i Divisjon digital transformasjon, som har et overordnet ansvar for å være en pådriver for digital transformasjon i helse- og omsorgstjenesten.

Som avdelingsdirektør har du ansvar for å omsette Helsedirektoratets mål og prioriteringer til retning og gjennomføringskraft i avdelingen. Du inngår i divisjonens ledergruppe og skal bidra til støtte arbeid med innovasjon i hele Helsedirektoratet. Du vil lede et sterkt fagmiljø med nasjonale oppgaver innen innovasjon, nye digitale muligheter som kunstig intelligens og næringsrettet samarbeid.

Vi søker en leder som ser de lange linjene og samtidig evner å skape konkrete resultater. Som avdelingsdirektør vil du ha en sentral rolle i den nødvendige transformasjonen helsetjenesten står ovenfor.

Om avdelingen

Avdeling innovasjon skal bidra til at helse- og omsorgssektoren lykkes med omstilling og fornyelse. Avdelingen skal være en pådriver og tilrettelegge for tjenesteinnovasjon i helse- og omsorgssektoren og for økt tilbud av digitale tjenester ut mot innbygger, samt tilrettelegge for et sterkere samarbeid mellom offentlig sektor, næringsliv, forskningsmiljøer og andre sentrale aktører. I tillegg er fagmiljøet en rådgiver for ledelsen i Helsedirektoratet og departementet innen nye strategiske valg og framtidsscenarier. Avdelingen har en sentral rolle i nasjonale satsinger knyttet til kunstig intelligens i helse- og omsorgssektøren.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør vil du lede og videreutvikle en avdeling bestående av høyt kvalifiserte fagfolk, samt representere og fremme avdelingens fagområder i divisjonens og direktoratets ledelse.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å

• lede og videreutvikle Helsedirektoratets arbeid med innovasjon og tjenesteutvikling
• bidra til at innovasjon understøtter direktoratets samfunnsoppdrag og mål for helse- og omsorgssektoren
• lede avdelingens medarbeidere og fagmiljø med personal-, resultat- og budsjettansvar
• bidra til at ny teknologi og kunstig intelligens tas i bruk på en trygg, ansvarlig og verdiskapende måte i sektoren
• identifisere fremtidige utfordringer, muligheter og utviklingstrekk som påvirker helse- og omsorgstjenesten
• tilrettelegge for at samspillet mellom helse- og omsorgstjenesten, forsknings- og utdanningsmiljøer, næringsliv og offentlige aktører styrkes, herunder bidra til gode rammebetingelser skalering av innovative løsninger

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå. Lang og svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant ledererfaring fra større offentlig eller privat virksomhet med personal-, resultat- og budsjettansvar
• erfaring med tjenesteinnovasjon og digital transformasjon samt samarbeid med næringsliv, innovasjonsmiljøer og forskingssektoren tillegges vekt
• god forståelse for, eller erfaring fra, helse- og omsorgssektoren og de utfordringene sektoren står overfor
• solid gjennomføringsevne og kunne vise til gode resultater
• erfaring med digitalisering, teknologiutvikling eller kunstig intelligens
• erfaring fra samarbeid med næringsliv, oppstarts-, innovasjons- og forskningsmiljøer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker også at du har:

• innsikt i hvordan offentlig sektor kan stimulere innovasjon og verdiskaping

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• tenker strategisk og er analytisk, og kan drive fram frem prosesser med mange involverte aktører
• søker innovative og nye løsninger
• evner å bygge relasjoner, utvikle strategiske partnerskap og skape engasjement i komplekse faglige miljøer
• er en trygg, tillitsvekkende og motiverende leder som gir medarbeiderne tillit, ansvar og handlingsrom

Det det blir lagt særlig vekt på god rolleforståelse, personlig egnethet og den totale sammensetningen av ledergruppen.

Vi tilbyr

• stilling som avdelingsdirektør (stillingskode 1060 ) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 350 000
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Bakgrunnssjekk Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Søk elektronisk Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Lucie Aunan, Divisjonsdirektør, +4795195656

Arbeidssted

Vitaminveien 4 0483 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet Referansenr.: 5206029758 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026