Læringsdesigner for nettbasert undervisning (LX-design)

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som læringsdesigner for nettbasert undervisning (LX-designer) ved NETTOP-UiS.

NETTOP-UiS er universitetets fagmiljø for utvikling av digitale læremidler, løsninger og innhold til nettbaserte utdanninger ved universitetet. Vi er en tverrfaglig enhet med 10–12 medarbeidere som samarbeider tett med fagmiljøer på tvers av universitetet, samt i nasjonale og internasjonale prosjekter.

Arbeidet med utvikling av nettbaserte kurs beskrives gjerne som design av digitale læringsopplevelser, eller «Learning Experience Design» (LX-design). Som LX-designer vil du arbeide med både kursutvikling og produksjon av innhold til våre nettbaserte læringsplattformer, samt veiledning i pedagogisk bruk av disse. Stillingen inngår primært i team for LX-design, men innebærer også tett samarbeid med team for utvikling av læringsteknologi (EdTech) samt video- og podkastproduksjon.

Vi ser etter deg som tar eierskap til egne oppgaver, og som trives i samarbeid med ulike fagmiljøer for å skape gode læringsopplevelser i virtuelle læringsmiljø. Du har en særlig interesse for utviklingen innenfor EdTech, nye digitale medier og teknologier, og ønsker å utforske hvordan disse kan tas i bruk for læring og undervisning.

Hovedoppgaver

• bidra som LX-designer i prosjekter og tverrfaglige team med interne og eksterne fagpersoner og utviklere, samt lede slike team ved behov
• bidra i planlegging og gjennomføring, og ved behov lede idé- og konseptutviklingsprosesser og workshops for digitale læremidler og nettbasert undervisning, basert på metoder fra designtenkning (Design Thinking) eller tilsvarende
• utvikle kurs og innhold på våre nettbaserte læringsplattformer (primært Canvas/LMS), og veilede ansatte i pedagogisk og praktisk bruk av disse
• bidra til videreutvikling av våre virtuelle, nettbaserte læringsmiljø, inkludert Canvas, åpnenettkurs.uis.no (WordPress), Panopto og Teams
• veilede undervisere i nettdidaktikk, Learning Experience Design og prinsipper for utvikling og implementering av digitale læremidler og nettbaserte utdanningstilbud, samt vedlikeholde relevant informasjon på intranett og andre kanaler
• bearbeide og tilrettelegge faglige tekster for bruk på våre digitale plattformer for undervisning og formidling

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå innen pedagogikk, mediefag og/eller teknologi. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Nyutdannede med masterutdanning særlig relevant for innhold i stillingen, oppfordres til å søke
• god kunnskap om utvikling av nettbaserte kurs og bruk av digitale læringsplattformer
• god kompetanse i digitale verktøy for produksjon av læringsinnhold
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Videre legger vi vekt på at du:

• har erfaring med prosjektarbeid og kan planlegge og gjennomføre prosesser, gjerne basert på prinsipper for designtenkning (Design Thinking) eller tilsvarende metoder
• har praktisk erfaring med brukerorientert design (UX – User Experience Design), digital medieproduksjon eller webutvikling
• har kjennskap til relevante krav, som personvern og universell utforming
• har interesse for og gjerne erfaring med undervisning, kurs eller veiledning i bruk av digitale verktøy
• holder deg oppdatert på utviklingen innen digitale læringsformer, medier og teknologier, inkludert kunstig intelligens
• har evne til å samarbeide i tverrfaglige team og jobbe strukturert og selvstendig

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
• lønn som rådgiver etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 600 000 - 700 000 bto pr år. Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse innenfor hovedoppgavene i stillingen kan gi lønn som seniorrådgiver, l.pl. 90.500, kode 1364, kr 700 000 - 850 000. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos avdelingsdirektør Atle Løkken, tlf: 51 83 18 45, e-post: atle.lokken@uis.no.

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 518 317 53, e-post: christina.storm@uis.no.

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.