Hopp til innhold
Næringslivsrapport for august 2026.Les rapporten

Seniorrådgiver

Kompetansemiljø Arbeidsoppfølging, Nav · Oslo, Oslo

FastHeltidOffentligKontor og økonomiFrist om 7 dager

AI-sammendrag

Om stillingen

Nav søker en seniorrådgiver til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingen er fastheltid, med arbeidssted i Oslo (Fyrstikkalléen). Rollen innebærer å lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester, utvikle metoder og verktøy for brukere og veiledere, bidra til nasjonale faglige føringer og kvalitetskriterier, samt gi faglige råd til ledere. Det kreves master på høyere nivå, minst fem år relevant erfaring fra offentlig sektor og erfaring med tjeneste- eller virksomhetsutvikling.

Om arbeidsgiveren

Stillingen er knyttet til Arbeids- og velferdsdirektoratet, avdeling Fyrstikkalléen, en underenhet innen offentlig administrasjon tilknyttet helsestell, undervisning, kultur og annen sosial virksomhet. Dette er en stor statlig etat med 1 753 ansatte, som gir gode karrieremuligheter og et bredt fagmiljø innen arbeidsrettede tjenester.

Søknad og frist

Søknadsfrist er 17.09.2026.

Om stillingen

Vi søker en seniorrådgiver til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingen vil være en viktig rolle i utviklingen av Navs arbeidsrettede tjenester til brukere og støtteverktøy for veiledere.. Arbeidsområdet omfatter utvikling, forbedring og implementering av metoder, faglige rammeverk og tjenester som skal styrke Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide med Nav-kontor, fylkesledd, andre seksjoner og avdelinger i direktorat og andre samarbeidspartnere som for eksempel Arbeids- og Inkluderingsdepartementet. Som seniorrådgiver forventes det at du tar en aktiv rolle i å drive utvikling framover, omsette kunnskap til praktiske løsninger og bidra til helhetlig utvikling av Navs arbeidsrettede tjenester.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester.
  • Utvikle og gjennomføre metoder og tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
  • Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
  • Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer i arbeids- og tjenestelinjen.
  • Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
  • Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og tjenesteerfaringer.
  • Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
  • Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerrettede tjenester.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant høyere utdanning på masternivå.
  • Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
  • Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling.
  • Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
  • Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger.
  • Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
  • Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere.
  • God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag.
  • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  • God digital kompetanse.

Det er en fordel om du har:

  • Erfaring med produktutvikling i tverrfaglige team.
  • Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid.
  • Erfaring fra arbeid med fagutvikling innen arbeidsrettede tjenester.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • arbeider selvstendig og strukturert
  • tar initiativ og skaper framdrift
  • evner å håndtere komplekse problemstillinger
  • samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer
  • er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert
  • evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger

For å lykkes i rollen må du

  • ta initiativ, være løsningsorientert og kommuniserer godt med andre
  • like å ha mange baller i luften, levere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag
  • jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 900 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
  • Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge
  • Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling
  • Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring
  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
  • Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  • Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer

Kontaktinformasjon

Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, Ingunn.Sorlie@nav.no Christine Selnes, Fagdirektør, 98036720

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5174066807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.09.2026

Søk på jobben
Søk senest 17.9.2026
Søk på stillingen →

Flere stillinger hos Kompetansemiljø Arbeidsoppfølging, Nav

Lignende stillinger

Sjømannsprest/daglig leder i København
Sjømannskirken

Sjømannskirken søker fast sjømannsprest/daglig leder til København, heltid, med søknadsfrist 23. september.

FastHeltidKontor og økonomi
Frist 23.9.2026