Konsulent / rådgiver ved lønnsavdelingen

Innherred kommunale oppgavefellesskap – Regnskap, innfordring og lønn (IKRIL) har ledig en 100 % fast stilling ved lønnsavdelingen med snarlig tiltredelse. IKRIL er et interkommunalt samarbeid mellom Verdal og Levanger kommune, og leverer tjenester innen regnskap, innfordring og lønn til begge kommunene. Vi har ansvar for lønnsadministrasjonen til kommunenes ansatte og yter faglig støtte til ledere og virksomheter. I tillegg leverer vi tjenester til kommunale foretak og andre tilknyttede selskaper.

Vi er et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Som medarbeider hos oss blir du en del av en avdeling med høy kompetanse og varierte arbeidsoppgaver innen lønnsområdet.

De kommende årene står vi overfor et spennende utviklingsarbeid. Sammen med tre andre kommuner er vi i gang med etableringen av et felles ERP-miljø. Vi skal fortsatt benytte Visma Enterprise Plus, men løsningen skal etableres i nye og felles databaser. Målet er å standardisere arbeidsprosesser, styrke samarbeidet mellom kommunene og legge til rette for større grad av erfaringsdeling, kompetanseutveksling og utnyttelse av synergier på tvers av organisasjonene. Dette gir en unik mulighet til å være med på utviklingen av framtidens lønns- og økonomiforvaltning i kommunesektoren.

Vi søker en engasjert, strukturert og serviceinnstilt medarbeider som ønsker å bidra til effektiv og korrekt lønnsbehandling, og som motiveres av både faglige utfordringer og utviklingsarbeid.

IKRIL har kontorer i gamle Herredshuset i Verdal

Arbeidsoppgaver

• Lønnsarbeid fra A - Å
• Rådgivning og veiledning innenfor lønnsområdet
• Avstemminger
• Terminoppgjør
• Pensjonsrapporteringer
• Sykefravær og refusjoner fra NAV
• Årsoppgjør
• Rapportering til offentlig registre og myndigheter
• Bidra i utvikling av fagområdet lønn, samt implementering av nye it-verktøy

Kvalifikasjoner

• Økonomisk / administrativ utdanning på høgskolenivå
• Generelle gode IT- og systemforståelse
• Gode kunnskaper og erfaring innen relevante lov- og avtaleverk
• Med fordel ha god regnskapsforståelse og erfaring fra regnskapsarbeid
• Erfaring innenfor Visma Enterprise plus HRM lønnssystem eller annet lønnssystem vil være en fordel
• Gjerne noe erfaring med implementering av selvbetjeningsverktøy /web - moduler
• Relevant praksis kan veie opp for manglende formell utdanning / fagutdanning.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, samt evnen til å jobbe i et team med mange og varierte oppgaver
• Strukturert, nøyaktig, effektiv og selvstendig
• Utadvendt, kontaktskapende og positiv i arbeidshverdagen
• evnen til å ta i et ekstra tak i teamet ved behov
• Evnen til å formidle informasjon og kunnskap både skriftlig og muntlig
• Det vil ved tilsetting bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet til stillingen

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Kompetente medarbeidere i et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Tilsetting i kommunen skjer på de vilkår som følger av lov, avtaleverk og gjeldende reglement
• Kommunal felles pensjon- og forsikringsordning

Kontaktinformasjon

Gunn-Kari Jermstad Haugbotn, Avdelingsleder, +47 91839975

Arbeidssted

Vektargata 15 7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5153916615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026