Prosessleder, strategisk samfunnsutvikling, kommuneplan

Er du engasjert i steds- og samfunnsutvikling og vil bidra til å påvirke utviklingen i Asker? I Asker mener vi at en viktig forutsetning for å skape et godt samfunn er god steds- og områdeutvikling.

Vi skal bemanne 2 stillinger og søker pådrivere som vil ta ansvar for å lede prosjekter og tverrfaglig stedsutviklingsarbeid i avdeling for steds- og områdeutvikling. Vi arbeider med kommuneplanen, kommunedelplaner, temaplaner, områdeplaner, strategier og organisering av stedsutviklingsprosjekter. Hos oss får du arbeide selvstendig i et kunnskapsrikt og mangfoldig fagmiljø. Du vil samtidig være en del av tverrfaglige prosesser der samarbeid på tvers av fag, tjenester og eksterne aktører er avgjørende for å lykkes. Dette er en unik mulighet for deg som trives i en hektisk arbeidshverdag og er god på å balansere ulike hensyn.

Hvem vi er

Avdelingen steds- og områdeutvikling inngår i virksomhet for samfunnsplanlegging. Du blir en del av et engasjert, kunnskapsrikt, mangfoldig og sosialt fagmiljø! Samfunnsplanlegging omfatter også avdeling reguleringsplan som har ansvaret for behandling av innsendte planer, og avdelingene jobber tett og bistår hverandre i forhold til kapasitet, behov og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

Du skal strukturere og koordinere strategiske plan- og utviklingsprosesser, sikre fremdrift og gode prioriteringer, samt samle og involvere relevante fagmiljøer og tjenesteområder. Arbeidet foregår i skjæringspunktet mellom faglige vurderinger, politiske prioriteringer, innbyggernes behov og interessene til private aktører. Du må kunne gjøre komplekse problemstillinger forståelige, legge til rette for reell involvering og bidra til gode beslutningsgrunnlag, også når hensynene trekker i ulike retninger. Som prosessleder skal du skape felles forståelse og retning, legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid og bidra til at prosessene leder frem til beslutninger og gjennomføring. Den ene stillingen vil ha et særlig ansvar for å lede kommuneplanprosessen, fra planstrategi og planprogram til samfunnsdel og arealdel. Den andre vil arbeide bredere med overordnede planer og strategiske stedsutviklingsoppgaver. For begge stillingene er prosessledelse kjernen i arbeidet, og oppgaver vil kunne gå på tvers av de to ansvarsområdene.

Arbeidsoppgaver

Prosess- og prosjektledelse

• Koordinere tverrfaglige plan- og utviklingsprosesser
• Utvikle kunnskaps- og beslutningsgrunnlag
• Planlegge og fasilitere workshops, arbeidsprosesser og andre arenaer for samarbeid og utvikling
• Utarbeide politiske saker og beslutningsprosesser
• involvere politikere, innbyggere, kommunale fagmiljøer, utbyggere, næringsliv og andre private aktører
• avveie og synliggjøre ulike interesser og faglige hensyn
• utvikle strategier og helhetsgrep for stedsutvikling
• skape sammenheng mellom samfunnsmål, arealutvikling og øvrig planarbeid
• styrke strategisk tidligfasearbeid og utforske mulighetsrom
• sikre fremdrift, prioriteringer og leveranser i prosessene du leder
• Bidra til utviklingen av gode, levende steder

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå innen arkitektur, landskapsarkitektur, urbanisme, samfunnsutvikling eller andre relevante fagområder
• erfaring med prosess- eller prosjektledelse innen relevante områder
• erfaring med offentlige plan- og beslutningsprosesser
• god forståelse for planfagets rolle i strategisk steds- og samfunnsutvikling
• god formidlingsevne og visuell fremstillingsevn

Relevant erfaring og særlig god kompetanse kan kompensere for utdanningskravet. For stillingen med hovedansvar for kommuneplan ser vi særlig etter erfaring med å lede kommuneplanprosesser, god kjennskap til plan- og bygningsloven og forståelse for sammenhengen mellom planstrategi, samfunnsdel og arealdel vil være viktig. For stillingen med hovedvekt på steds- og områdeutvikling er det en fordel med erfaring fra strategisk tidligfasearbeid, herunder eksempelvis utviklingsstrategier, mulighetsstudier, konseptutvikling, helhetsgrep, medvirkning og områdemodning

Personlige egenskaper

Hvem er du? Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og strukturert, har god prosess- og helhetsforståelse og sørger for fremdrift og gjennomføring. Du er løsningsorientert og stødig når rammer endres eller hensyn står mot hverandre. Samtidig er du en lagspiller som lytter, skaper tillit og søker samarbeid på tvers av fag og perspektiver. Du kommuniserer åpent om faglige vurderinger og risikoer, deler kunnskap og bidrar til gode diskusjoner og felles løsninger. Du evner å engasjere, inspirere og involvere andre og skape felles forståelse og retning, også i komplekse prosesser med ulike interesser. Du tar aktivt ansvar for avdelingens faglige og sosiale arbeidsmiljø. Du ser etter muligheter for å forenkle og forbedre arbeidsprosesser, og er nysgjerrig på hvordan blant annet KI kan brukes hensiktsmessig i arbeidet. Det er også en fordel om du har god digital forståelse, og ser muligheter som ligger i bruk av blant annet GIS og dashboards.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke arbeidet med betydelige og komplekse samfunnsutfordringer
• Arbeid tett på strategiske og politiske beslutningsprosesser
• Et sterkt tverrfaglig miljø med kort avstand mellom fagområdene
• Selvstendig ansvar, fleksibel arbeidshverdag og mulighet til å forme arbeidsprosesser
• Fantastiske kollegaer og sentral arbeidsplass i Asker sentrum
• Grønn reiseavtale
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Ingvild Skaset, 99790139

Arbeidssted

Knud Askers vei 24 1372 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5205693947 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.11.2026