Kommunikasjonsmedarbeider

Som kommunikasjonsmedarbeider får du ansvar for den interne og eksterne kommunikasjon i samråd med nærmeste leder og ledergruppen. Du skal se muligheter, ta initiativ, prioritere og få kommunikasjon inn tidlig når planer legges og beslutninger tas.

Hva vi ser etter

Ønsket kompetanse:

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk eller tilsvarende; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, gjerne fra offentlig eksponert virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
• Forståelse for kommunalt eierskap og aktuelt regelverk
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier og med å gi kommunikasjonsfaglige råd til ledere
• Erfaring med pressearbeid, mediehåndtering og digitale kanaler
• Er nøyaktig og har svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og god på engelsk
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med aktuelle arbeidsverktøy

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• kommuniserer godt, samarbeider effektivt og bygger gode relasjoner
• arbeider selvstendig, strukturert, prioriterer godt og holder oversikt i en hektisk hverdag
• er god til å vurdere situasjoner og forstå samfunnsrollen, er tillitvekkende og lyttende
• er fleksibel og tilpasningsdyktig
• er samfunnsinteressert, gjerne med noe kunnskap om renovasjonsbransjen
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• er utadvendt og bidrar til kompetansedeling og utvikling
• er oppmerksom på historier og muligheter andre kan overse
• er rolig når interesser og hensyn må veies mot hverandre og tempoet er høyt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og publisere innhold i alle aktuelle kommunikasjonskanaler for ordinær drift og prosjekter
• Vedlikeholde kommunikasjonsstrategi og planer, samt tilpasse kommunikasjonsmetoder
• Gi kommunikasjonsfaglige råd til ledergruppa og øvrige ansatte
• Identifisere saker og muligheter
• Bygge gode relasjoner til relevante redaksjoner og samfunnsaktører
• Etablere en fast redaksjonell rytme og prioritere saker, målgrupper og kanaler
• Sikre god intern informasjonsflyt og tidlig involvering i saker som krever kommunikasjon
• Samarbeide med aktuelle aktører

Andre oppgaver kan tillegges etter behov.

Vi tilbyr

• Spennende, allsidig og sentral stilling i en framtidsrettet bransje med lokal betydning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med god kompetanse og stort engasjement
• Varierte arbeidsdager med meningsfylte oppgaver og gode kolleger
• 100 % stilling i 3 år med mulighet for fast stilling
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale
• Fleksible løsninger når behovet er der, eventuelt også i forhold til stillingsstørrelse