Overvåknings- og sikkerhetsanalytikere

Om stillingen

Vil du gjøre IT-drift og sikkerhetsarbeid med samfunnsmessig betydning? Du kan nå bli en del av et større fagmiljø som jobber med å beskytte noen av samfunnets mest kritiske funksjoner. Hvis politiets systemer angripes, er det ikke bare omdømme som står på spill - det er politiets evne til å beskytte innbyggernes rettsikkerhet, trygghet og velferd.

Vi ser etter kollegaer som har som hovedoppgave å opprettholde situasjonsforståelse og iverksette hendelseshåndtering når teknologien til politiet trenger det. Som analytiker bidrar du således til politiets digitale operative evne og bidrar til å skape trygghet i samfunnet. Her er det du som er på vakt for politiet!

Du vil enten jobbe i 1. linje i team overvåkning, hvor du sammen med en makker skal overvåke både omverden og tilstanden til IT systemene våre. Her vil dere være problemløserne som løser hendelser eller eskalerer dem. Når det er rolig jobbes det med å forbedre teamets evne til innsikt og analyse. Du vil i hendelseshåndtering måtte snakke med IT folk, politiets operasjonssentraler og i noen tilfeller politifolk i felt. Du skal sikre at ytelse, tilgjengelighet og sikkerhet er ivaretatt 24/7/365.

Eller så kan du jobbe i 2. linje i team cyber security operation centre (CSOC) som jobber dedikert med sikkerhetsovervåking. Cybersikkerhet er mer aktuelt enn noen gang med både geopolitisk uro og teknologisk utvikling. Teamet er nå inne i en satsningsfase, og dine bidrag kan bli stående for fremtiden. I teamet er fokuset å forbedre vår dekningsgrad, deteksjonsevne og responsevne mot digitale trusler. Her vil du inngå i en dag og kvelds turnus, som vi senere ønsker å utvide til natt tunus også.

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene som analytiker vil blant annet være:

• Operativ drifts- og sikkerhetsovervåking
• Forbedringsarbeid innen teamet
• Avklare og håndtere feilsituasjoner/IRT medvirkning
• Initiere tekniske analyser og endringer til 3. linje
• Aktivt drive kontinuerlig forbedring og bidra til å optimalisere
• Holde deg oppdatert på verktøy og gjennomføre kompetanseheving
• Du vil inngå i en turnusordning

Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstuen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Vitnemål fra høyere utdanning og relevante attester skal legges ved søknaden
• Erfaring fra hendelseshåndtering i større IT-miljøer
• God drifts- og systemforståelse
• God evne til å kommunisere skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk
• Erfaring fra IT-drift eller sikkerhet i IT-miljøer
• Evne til å formidle kompleks teknisk informasjon på en forståelig måte til ulike målgrupper

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/.

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

I tillegg er det en fordel om du har erfaring fra et eller flere av følgende områder:

• Erfaring fra drifts eller sikkerhetsovervåking
• Erfaring med relevante verktøy innen drifts eller sikkerhetsovervåking
• Erfaring fra support av IT-miljøer
• Erfaring med metrikker, logger og tracing
• Kompetanse på automatisering med for eksempel Python, Go, Bash eller Powershell
• Erfaring med turnusarbeid

Personlige egenskaper

• Trygg og relasjonssterkOppegående, tillitsskapende og komfortabel i møte med ulike mennesker
• Tar gode vurderinger selv, men forstår at man leverer som team

Robust og motstandsdyktig

• Håndterer press, endringer og utfordringer på en konstruktiv måte
• Beholder roen og evnen til å levere også når det er en hendelse

Selvstendig og initiativrik

• Tar ansvar for egne oppgaver og driver arbeidet fremover uten tett oppfølging
• Ser hva som må gjøres og følger opp på eget initiativ

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye overvåknings- og sikkerhetsanalytiker.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no/jobbipit

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) / seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 650.000-850.000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
• Fast avsatt tid til kompetanseheving, dagtid
• mulighet til trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
• Turnusarbeid kompenseres etter gjeldende regelverk

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit. I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.