Sommerstudent Utvikling

Om stillingen

Politiets IT-enhet (PIT) består av over 850 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.

I team med andre studenter Nå trenger vi deg som er student innen teknologifag som utvikling, data, sikkerhet eller liknende, og har fullført minst to år av utdannelsen din. Vi ønsker å lære av deg, og ser nå etter studenter til sommerjobb i 8 uker ink. én uke ferie, i perioden juni til august 2027. Har du lyst på erfaring fra tverrfaglig samarbeid om å digitalisere politiet? Da er det bare å fortsette å lese.

Teamet som består av utviklere og designere, får utdelt et case som handler om å løse et reelt behov for politiet. I løpet av ukene er målet å levere et ferdig produkt, og at du og teamet får innsikt i og lærer mer om både teknologifaget og politiet. Teamet vil ha oss ansatte som veiledere og få være tett på brukerne.

Vi skal gi sommerstudentene masse faglig påfyll og spennende utflukter, men vi er også opptatt av å bli kjent med hverandre. Planlegg for at vi også finner på artige aktiviteter etter jobb.

Arbeidsoppgaver

• Kode, selvfølgelig!
• Delta i teamets aktiviteter rundt produktutvikling og design
• Samarbeide tverrfaglig med designer om å løse et reelt problem
• Ha en gøy og interessant sommer med oss!

Kvalifikasjoner

• Har utdanning innen teknologifag som utvikling, data, sikkerhet eller andre retninger du tror kan passe oss
• Har fullført minimum to år av utdannelsen innen oppstart av sommerjobben
• Er nysgjerrig og opptatt av å lære og dele kompetanse
• Liker å samarbeide i team med andre
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved foreløpig vitnemål fra høyere utdanning. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil passe hos oss om du:

• har sterke samarbeidsevner
• er løsningsorientert i møte med utfordringer
• er nysgjerrig, deler kompetanse og bidrar aktivt i teamet

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye sommerstudent. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Du får jobbe i team med andre studenter
• Du får jobbe i et miljø med varme, gode og engasjerte kollegaer
• Du får erfaring fra et stort fagmiljø med dyktige teknologer
• Du får jobbe med spennende utfordringer for politiet
• Du får spennende utflukter for å gjøre research, og bli kjent med arbeidshverdagen til politiet
• Du får mulighet til å bidra i det viktige arbeidet med å digitalisere og modernisere norsk politi

Arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid ved vårt hovedkontor sentralt på Majorstuen i Oslo. Stillingen lønnes kr. 500 000,- per år.

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.