HR Rådgiver

Vil du vera med å utvikla Klepp kommune som arbeidsgivar? HR-avdelinga i Klepp kommune søkjer no etter to nye medarbeidarar Hos oss får du arbeide breitt innan HR-faget og vere med på å utvikle framtidas arbeidsgivarpolitikk. Du vil få ei sentral rolle i arbeidet med leiarstøtte, kompetanseutvikling, IA-arbeid,HMS, lærlingordninga og vidareutvikling av Dossier som kommunen sitt verktøy for læring og kompetansestyring. Vi søkjer deg som trivst med å arbeide tett på både leiarar og medarbeidarar, og som ønskjer å bidra til gode tenester gjennom profesjonell HR-støtte og utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåvene vil kunne tilpassast kompetanse og erfaring, og vil mellom anna omfatte: Rådgjeving og støtte til leiarar innan HR-området Saksbehandling innan arbeidsrettslege og personalmessige spørsmål Oppfølging av sjukefråvær og inkluderande arbeidsliv (IA) Organisasjons- og kompetanseutvikling Vidareutvikling og administrasjon av kommunen sitt kompetanse- og læringssystem (Dossier) Utvikling, implementering og oppfølging av digitale læringsløp og opplæringsprogram Koordinering og vidareutvikling av kommunen si lærlingordning Utarbeiding av rutinar, retningslinjer og HR-prosessar Analyse og oppfølging av HR-data og nøkkeltal Prosjekt- og utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjonar

Relevant høgare utdanning på master nivå innan HR, organisasjon, leiing, arbeidsrett eller tilsvarande Minimum 8+ års erfaring frå HR-arbeid God forståing for arbeidsrett og personalforvaltning Erfaring med rådgjeving og leiarstøtte Erfaring med kompetansestyring, læringsplattformer eller digitale opplæringssystem Erfaring med Dossier eller tilsvarande kompetanse- og læringssystem vil vere ein klar fordel God digital kompetanse og systemforståing God munnleg og skriftleg framstillingsevne

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som: Er trygg i rådgjevarrolla Har gode samarbeids- og relasjonsbyggjande eigenskapar Arbeider strukturert og målretta Har høg gjennomføringsevne Er løysingsorientert og utviklingsorientert Trivst med ein variert arbeidskvardag Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Ei spennande og viktig rolle med moglegheit til å påverke utviklinga av Klepp kommune som arbeidsgivar Eit kompetent og støttande HR-miljø med tverrfagleg samarbeid Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver med reell påverknadsmoglegheit Gode moglegheiter for fagleg utvikling Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Sigrid McEntire, HR-sjef, +47 45687822, sigrid.mcentire@klepp.kommune.no

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5148895828 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026