Selskapsroller for Eli Landsem

Nyetablert i 2025 med 44 ansatte, er dette en stiftelse med et tydelig samfunnsoppdrag: å øke jenter – særlig minoritetsjenter – sin deltakelse i organisert idrett, samt sertifisere kvinnelige instruktører. Kombinasjonen av relativt stor bemanning fra starten og et nisjerettet inkluderingsfokus innen NACE-kategorien "andre medlemsorganisasjoner" antyder ambisiøs vekststrategi, trolig drevet av prosjektmidler og offentlig støtte snarere enn kommersiell inntjening. Signaturrett som krever samhandling mellom daglig leder og styreleder indikerer bevisst styringsstruktur, men kan bremse operasjonell beslutningshastighet i en organisasjon der tempoet i feltarbeidet er avgjørende.