Selskapsroller for Eirik Sigurd Olsen

Konsentrert styrestruktur med seks medlemmer og signaturrett delt mellom leder og ett styremedlem tyder på en organisasjon bygget for kollektiv kontroll snarere enn ett enkeltstyrt fritidsforetak. Med ti ansatte og null kunngjøringer de siste to årene fremstår Tverga som en stabil, lite dramatisk aktør innen idretts- og interesseorganisasjonsfeltet i Oslo. Som frivillig organisasjon (FLI) uten profittmotiv er veksttall og lønnsomhet mindre relevant enn organisatorisk stabilitet og medlemsaktivitet.