—2026-114970
Medarbeiderundersøkelse og pulsmålinger
Beskrivelse fra kunngjøringen
Formål med anskaffelsen
Horten kommune skal anskaffe et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger. Verktøyet skal gi kommunen relevant innsikt i medarbeideropplevelsen og i forhold som påvirker arbeidsmiljø, ledelse og utvikling.
Løsningen skal samtidig være et praktisk verktøy for ledere og støtte dem i å identifisere relevante forbedringsområder i eget arbeidsmiljø, følge opp resultater på en enkel og gjennomførbar måte, og arbeide systematisk med utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideropplevelsen.
Målet er at innsikten fra undersøkelsene skal kunne brukes aktivt i det lokale forbedrings- og utviklingsarbeidet.
Kort om anskaffelsen
Oppdragsgiver skal gå til anskaffelse av et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger.
Tildelingskriterier
Slik vektes tilbudene i konkurransen (vekt i prosent).
- Kvalitet1 %
- Pris2 %
- It-sikkerhet og personvern · Kvalitet3 %
- Klima og miljø · Kvalitet – unntak fra klima- og miljøkrav i norsk anskaffelsesregelverk: Anskaffelsen har uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning (skal begrunnes)0 %
Kontraktsdetaljer
Medarbeiderundersøkelse og pulsmålinger
Parter
Kjøper
- Horten kommune964951284
Rådgivere og øvrige parter
- VESTFOLD TINGRETT926723618
- Hyyr AS
Full kunngjøring
Kjøper
Prosedyre
Beskrivelse
Formål med anskaffelsen Horten kommune skal anskaffe et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger. Verktøyet skal gi kommunen relevant innsikt i medarbeideropplevelsen og i forhold som påvirker arbeidsmiljø, ledelse og utvikling. Løsningen skal samtidig være et praktisk verktøy for ledere og støtte dem i å identifisere relevante forbedringsområder i eget arbeidsmiljø, følge opp resultater på en enkel og gjennomførbar måte, og arbeide systematisk med utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideropplevelsen. Målet er at innsikten fra undersøkelsene skal kunne brukes aktivt i det lokale forbedrings- og utviklingsarbeidet. Kort om anskaffelsen Oppdragsgiver skal gå til anskaffelse av et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger.
Hovedtrekkene i prosedyren
Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å gjennomføre dialog gjennom forhandlinger med en eller flere av leverandørene som inngir tilbud i konkurransen. Forhandlingene vil kunne gjelde alle sider av tilbudene. Utvelgelsen av hvem det vil forhandles med vil bli foretatt etter en vurdering av tildelingskriteriene. Forhandlinger blir ikke gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurderer at forhandlinger ikke er hensiktsmessig. Dialog i form av rettinger/avklaringer gjennomføres ved behov. Leverandøren oppfordres på det sterkeste til å følge de anvisninger som gis i dette konkurransegrunnlaget med vedlegg og eventuelt stille spørsmål ved uklarheter i kommunikasjonsmodulen i Hyyr.
Hensikt
Ytterligere klassifisering
- Rådgivning innen personalforvaltning
- IT-tjenester
- Ledelsesrelaterte tjenester
- Analysetjenester
- Teknisk testing, analyse- og rådgivingstjenester
- Systemtjenester og tekniske konsulenttjenester
- Programmering av software og rådgivning
- Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning
- Informasjonssystemer eller teknologistrategisk gjennomsyn- og planleggingstjenester
- Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning og beslektede tjenester
Sted for gjennomføring
Generell informasjon
Grunnlag for avvisning
Delkontrakt
Beskrivelse
Formål med anskaffelsen Horten kommune skal anskaffe et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger. Verktøyet skal gi kommunen relevant innsikt i medarbeideropplevelsen og i forhold som påvirker arbeidsmiljø, ledelse og utvikling. Løsningen skal samtidig være et praktisk verktøy for ledere og støtte dem i å identifisere relevante forbedringsområder i eget arbeidsmiljø, følge opp resultater på en enkel og gjennomførbar måte, og arbeide systematisk med utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideropplevelsen. Målet er at innsikten fra undersøkelsene skal kunne brukes aktivt i det lokale forbedrings- og utviklingsarbeidet. Kort om anskaffelsen Oppdragsgiver skal gå til anskaffelse av et verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger.
Hensikt
Ytterligere klassifisering
- Rådgivning innen personalforvaltning
- IT-tjenester
- Ledelsesrelaterte tjenester
- Analysetjenester
- Teknisk testing, analyse- og rådgivingstjenester
- Systemtjenester og tekniske konsulenttjenester
- Programmering av software og rådgivning
- Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning
- Informasjonssystemer eller teknologistrategisk gjennomsyn- og planleggingstjenester
- Bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning og beslektede tjenester
Alternativer
Sted for gjennomføring
Anslått varighet
Generell informasjon
Utvelgelseskriterier
Tildelingskriterier
Kriterium
Beskrivelse
Tildelingskriteriet kvalitet vurderes ut fra hvor godt løsningen dekker kommunens behov for gjennomføring av medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger. Videre vurderes tilbudene på hvor godt leverandøren legger til rette for en effektiv implementering, vellykket innføring og god oppfølging gjennom avtaleperioden. Oppgitte referanser kan bli kontaktet ift. opplevd kvalitet. Evalueringen vil baseres på. • Løsningens funksjonalitet og grad av (mer)oppfyllelse behovsbeskrivelsen i vedlegg 2 • Oppdragsgivers opplevde brukervennlighet og kvalitet gjennom presentasjon og eventuell testing av løsningen. Funksjonalitet som er tilgjengelig ved tilbudsfrist eller ved planlagt idriftsettelse vil bli evaluert. Planlagt fremtidig funksjonalitet vil bli tillagt begrenset vekt Under dette kriteriet vurderes tilknyttede krav.
Category of award threshold criterionRangert etter viktighet
Kriterium
Category of award threshold criterionRangert etter viktighet
Kriterium
Beskrivelse
Evalueringen vil baseres hvordan informasjonssikkerhet og personvern ivaretas gjennom avtaleperioden som besvares i vedlegg 5.
Category of award threshold criterionRangert etter viktighet
Kriterium
Type
Kvalitet – unntak fra klima- og miljøkrav i norsk anskaffelsesregelverk: Anskaffelsen har uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning (skal begrunnes)
Beskrivelse
Denne anskaffelsen er etter sin art vurdert til å ha et uvesentlig klimaavtrykk og miljøbelastning. Begrunnelsen for dette er at anskaffelsen gjelder kjøp av skytjeneste og konsulenttjenester som i hovedsak gjennomføres digitalt. Oppdragsgiver er avskåret fra å påvirke klima og miljøpåvirkningen, siden krav og kriterier som retter seg mot disse elementene ikke vil ha tilstrekkelig tilknytning til leveransen jf DFØs miljøveileder.
Category of award threshold criterionRangert etter viktighet
Anskaffelsesdokumenter
Vilkår for anskaffelsen
Vilkår for innlevering
Vilkår for kontrakt
Teknikker
Rammeavtale
Informasjon om den dynamiske innkjøpsordningen
Nærmere informasjon, mekling og revisjon