Rammeavtale for Lederutvikling

Hva som anskaffes

Mattilsynet søker leverandør(er) av lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale. Bakgrunnen er en større omorganisering der etaten gikk fra regional linjestruktur til nasjonale divisjoner og myndiggjorte team, med rekruttering av over 40 nye ledere – mer enn halvparten av lederstaben. Leverandørene skal bistå med å utvikle disse lederne i tråd med Mattilsynets foretrukne arbeidsform: tight-loose-tight og myndiggjorte team. Fullstendig kravspesifikasjon fremgår av Bilag 1 i konkurransegrunnlaget. Det kan inngås parallell rammeavtale med inntil 2 leverandører.

Kvalifikasjons- og tildelingskriterier

Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier fremgår av konkurransedokumentene. Prosedyren er konkurranse med forhandling (jf. FOA § 13-1 (2)), og gjennomføres i to trinn. Minimum 3 og maksimalt 3 kvalifiserte kandidater inviteres til forhandlingsrunden. Avvisningsgrunner følger av anskaffelsesdokumentene.

Verdi, varighet og frister

Anslått kontraktsverdi er 6 mill. NOK ekskl. mva. Kontraktens varighet er 48 måneder (4 år). Frist for å melde interesse/levere forespørsel om å delta er 17. august 2026 kl. 12:00.

Praktisk informasjon

Anskaffelsen er ikke stedbundet – tjenestene skal leveres i Norge. Det er ingen delkontrakter; konkurransen gjelder én samlet rammeavtale. Elektronisk innlevering er obligatorisk, og tilbud/deltakelsesforespørsler skal sendes på norsk. Elektronisk katalog og varianter er ikke tillatt. eFaktura er obligatorisk ved kontraktsinngåelse. Klager kan rettes til KOFA.