(24-095) Konsulenttjenester for HR, rammeavtale

Konkurransen gjelder levering av konsulenttjenester innenfor medarbeider- og lederutvikling og organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring for UNE.  Anskaffelsens årlige verdi anslås til: NOK 1.400.000,- eks. mva . Maksimalverdi for hele avtaleperioden, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 6.000.000,- eks mva. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Denne konkurransen avgrenses mot følgende løpende avtaleområder i UNE: - UNE har en avtale om bedriftshelsetjeneste som tilbyr støttesamtaler for medarbeidere og ledere - UNEs direktør har en egen coachingavtale, og også andre ledere i virksomheten kan fra tid til annen ha slike. - UNE har en avtale på juridiske tjenester - UNE har en avtale om gjennomføring og påfølgende oppfølgning av  medarbeiderundersøkelse hvor vi har 1 mulige opsjoner igjen. Avtalen inkluderer også digitalt verktøy for gjennomføring. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. 

Konkurransen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) med tilhørende forskrift av 12. august 2016 nr. 974 (FOA), samt de bestemmelser som fremgår av dette konkurransegrunnlaget. Konkurransen gjennomføres som TED - Åpne anbudskonkurranse etter forskriftens Del I og III. Ved denne prosedyreformen kan alle interesserte leverandører levere tilbud. Forhandlinger er ikke tillatt. Anskaffelsen er kunngjort i DOFFIN- og TED- databasen.