Senior HR-Rådgjevar

Vil du bidra til å vidareutvikle HR-faget i Leirvik?

Vi søkjer ein erfaren og engasjert Senior HR-rådgjevar som vil vere ei sentral støtte for leiarar og tilsette i verksemda. Rolla har eit særskilt ansvar for rådgjeving innan arbeidsrett, tariffavtalar, arbeidstidsordningar, bemanning og omstillingsprosessar, og vil bidra til å sikre ein profesjonell og einskapleg HR-praksis på tvers av organisasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Rådgjeving og støtte til leiarar innan HR, arbeidsrett og personalforvaltning
• Ansvar for, og vidareutvikling av prosessar knytte til tariffavtalar, arbeidstidsordningar, overtid og rotasjonsordningar
• Bistå i bemanningsplanlegging og rekruttering
• Ansvar for innleige og rammeavtalar
• Bistå ved omstillingar, permitteringar og nedbemanningsprosessar
• Samarbeid, drøftingar og forhandlingar med tillitsvalde og fagforeiningar
• Oppfølging av sjukefråvær og IA-arbeid i samarbeid med leiarar
• Koordinering og oppfølging av kompetanseutvikling og opplæringstiltak
• Bidra til utvikling og standardisering av HR-system, rutinar og prosessar
• Samarbeide tett med HR-teamet for å sikre einskapleg HR-praksis i organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Relevant høgare utdanning innan HR, organisasjon, leiing eller tilsvarande. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Solid erfaring frå operativt og strategisk HR-arbeid, gjerne frå industriell eller operativ verksemd
• God kunnskap om arbeidsmiljølova, tariffavtalar og kollektiv arbeidsrett
• Erfaring med arbeidstidsordningar, bemanning og arbeidsrettslege problemstillingar
• Erfaring med forhandlingar og samarbeid med tillitsvalde og fagforeiningar
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Er ein tydeleg og tillitsskapande rådgjevar
• Arbeider strukturert, nøyaktig og løysingsorientert
• Har høg integritet og god rolleforståing
• Er sjølvstendig, samstundes som du samarbeider godt med andre

Vi tilbyr

• Ei sentral rolle i utviklinga av HR-arbeidet i Leirvik
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Eit kompetent og inkluderande arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Konkurransedyktige vilkår

Kontaktinformasjon

Janne Ertresvåg, SVP HR & HSEQ, +47 40 21 80 11, Janne.ertresvag@leirvik.com

Arbeidssted

Storhaugvegen 130 5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Leirvik AS Referansenr.: 5189115162 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026