Teknisk leder - lade/landstrøm - Bodø

Som teknisk leder får du ansvaret for drift, oppetid og utvikling av lade- og landstrømanleggene våre. Du blir en nøkkelperson i vurdering av teknologi, løsninger, investeringer og gjennomføring av prosjekter. Rollen er selvstendig med stor grad av tillit og påvirkningsmulighet i egen arbeidshverdag.

Arbeidshverdagen er variert og fleksibel. Du vil arbeide på tvers av konsernets lade- og landstrømsatsing, som omfatter virksomheten i Bodø Energi kraftsalg, Fjuel og PWR UP.

Satsingen på lade- og landstrøm omfatter:

• Bodø Energi kraftsalg: Drifter 3 lynladetorg
• Fjuel Bodø: Leverer landstrøm til brønnbåter, kystruten og ferger, og eier/drifter seks anlegg i Bodø havn.
• PWR UP: Drifter 16 lynladetorg fra Andenes i nord til Terråk i sør. Utvikler og drifter ladeinfrastruktur for elbiler og varebiler for privatpersoner og næringsliv i Nordland. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, ytelse og oppetid i anleggene, inkludert feilretting og oppfølging av serviceavtaler og entreprenører.
• Bidra med faglige innspill i business case, investeringsbeslutninger og prosesser for effektivisering og videre utvikling.
• Følge opp prosjekter fra vurdering og planlegging til gjennomføring og idriftsettelse.
• Koordinere lokale ressurser, leverandører og samarbeidspartnere, og fungere som et sentralt kontaktpunkt.
• Være faglig rådgiver for ledelse og eiere i tett samarbeid med kollegaer i morselskapet og søsterselskaper.

Kvalifikasjoner

• Ingeniørkompetanse innen elkraft, elektro, energi, automasjon eller tilsvarende.
• Erfaring med drift og/eller utbygging av teknisk infrastruktur.
• Erfaring med prosjektledelse og leverandøroppfølging.
• Ønskelig med erfaring innen kontrakter, anskaffelser og byggherreansvar.
• Erfaring fra energibransjen eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og sterk som relasjonsbygger.
• Strukturert, systematisk og løsningsorientert.
• Handlekraftig med evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
• En utadvendt og positiv holdning ("ja-menneske") som trives i rollen som kontaktpunkt.

Vi tilbyr

• En sentral og selvstendig rolle med stor påvirkning på fremtidig utvikling av ladevirksomheten.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktig lønn etter avtale.
• Et sterkt fagmiljø med gode sparringsmuligheter og et inkluderende, sosialt arbeidsmiljø i nyoppussede lokaler på Energihuset i Bodø.