Glomstua omsorgsdistrikt
Molde Kommune Glomstua Omsorgsdistrikt · Molde, Møre Og Romsdal
AI-sammendrag
Om stillingen
Glomstua omsorgsdistrikt i Molde søker 10 tilkallingsvikarer i deltidsstillinger. Behovet gjelder sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, kokker, renholdere og assistenter — også studenter innen relevante fagfelt er velkommen til å søke. Stillingene dekker pleie- og omsorgsoppgaver i institusjon og hjemmetjeneste, samt bofellesskap, kjøkken og renhold. Arbeidet følger turnus med dag-, kveld-, natt- og helgevakter. Søkere til hjemmetjenesten må ha førerkort klasse B. Det kreves politiattest og eventuelt tuberkulose- og MRSA-test ved oppstart.
Om arbeidsgiveren
Glomstua Sykehjem er en underenhet innen offentlig forvaltning i Molde, registrert i bransjen for sykehjemstjenester. Virksomheten har 159 ansatte og er en del av Molde kommunes helse- og omsorgstilbud. Avlønning skjer etter sentral Hovedtariffavtale, og kommunen tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknad og frist
Søknadsfrist: 31. desember 2026.
Om stillingen
Stillingstype
Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Glomstua omsorgsdistrikt.
Fyller du 18 år i år og ønsker du å jobbe i pleie- og omsorgstjenesten? Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, kokker, renholdere og assistenter, eventuelt studenter innen de forskjellige fagfeltene.
Beskrivelse av arbeidsstede.
Ved Glomstua omsorgsdistrikt er det behov for tilkallingsvikarer til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten, bofellesskap, kjøkkenpersonalet og renholdsoppgaver. Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg.
Kvalifikasjoner
Sykepleier/vernepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge. Helsefagarbeider:Fagbrev som helsefagarbeider For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner:
- Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst
- Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
- Være god på kommunikasjon og samarbeid
- Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
- God i norsk muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B dersom en søker i hjemmetjenesten
Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetninger.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
- Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
- Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ved oppstart av arbeidsforholdet
- Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
- MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lignende stillinger
Konstali Helsenor søker 2 fastleger til heltidsvikariat ved legekontor i Vestland.
IP Care AS søker lege til heltidsvikariat på Helgeland, 4. sept.–4. nov. 2026.
Konstali Helsenor søker 2 helsesekretærer til vikariat på heltid i Buskerud.