Avdelingsleder

Vi søker deg som brenner for kulturhistorie!

Sør-Troms Museum har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder Trondenes Historiske Senter med arbeidssted i Harstad. Senteret er en av landsdelens viktigste aktører innen kulturhistorie og kulturarv for å skape interesse, kunnskap og engasjement hos et større publikum og i fagmiljøet.

Vi søker en trygg og raus leder som brenner for forvaltning og formidling av kulturarven og som motiveres av en allsidig arbeidshverdag i spennet mellom administrasjon og innovativ museumsutvikling.

Om Trondenes Historiske Senter og middelaldergård:

Trondenes Historiske Senter er Sør-Troms Museums største avdeling med 10 faste ansatte og ligger i historiske omgivelser i Harstad. Omkranset av et unikt fredet kulturlandskap formidler vi regionens historie fra steinalder, vikingtid, middelalder og fram til andre verdenskrig og nyere tid. Senteret viser faste og temporære utstillinger fra egen samling og innlån.

I 2019 åpnet vi Trondenes middelaldergård på senterets uteområde for publikum. Denne unike formidlingsarenaen forteller om fiskerbondens liv omkring 1200, basert på Trondenes historie slik den er kjent gjennom arkeologiske utgravninger og skriftlige kilder. Middelaldergården – med årestue, smie og stavkirke - er oppført med tradisjonelle teknikker i samarbeid mellom museets håndverkere og NTNUs linje for tradisjonelt bygghåndverk.

Trondenes Historiske Senter og Trondenes Middelaldergård tok i 2026 imot 30 000 besøkende, i spennet fra lokale barn og unge som deltar i våre opplegg i Den Kulturelle Skolesekken til våre gjester fra Kystruten som besøker oss 364 dager i året. Trondenes er en viktig del i utviklingen av Harstad som reiselivsdestinasjon.

Faglige oppgaver:

De faglige oppgavene er knyttet til museets ansvar for innsamling, bevaring, forskning og formidling av kulturarven og kulturlandskapet samt utgivelsen av det lokalhistoriske tidsskriftet Håløygminne.

Avdelingen skal ivareta vår faste utstilling, utvikle midlertidige utstillinger, tilgjengeliggjøre samlingen og sørge for en god balanse mellom vitenskapelig arbeid, publikumsrettet kunnskapsformidling og kommersiell utvikling. I denne sammenheng skal stillingen også bidra til arbeid i museets formidlingsforum på tvers av avdelinger.

De neste årene skal den faste utstillingen på Trondenes fornyes og videreutvikles som helhetlig kunnskapsopplevelse i tråd med ny forskning og nye formidlingsgrep og i samsspill med middelaldergårdens fysiske og faglige innhold, og kulturlandskapet.

Stillingen har ansvar for avdelingens administrative og faglige oppgaver, inkl. budsjett-, økonomi- og personalansvar samt drift av museumskafé og -butikk, og annet kommersielt tilbud tilknyttet reiselivssegmentet.

Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til direktør.

Den vi søker har:

• høyere utdanning innen historie, kulturhistorie, eller annen tilsvarende relevant utdanning på minimum masternivå
• lederutdanning er en fordel, kan kompenseres med relevant ledererfaring fra kultursektoren
• relevant erfaring fra museumsarbeid
• inngående kunnskap om norsk – og gjerne nordnorsk – kulturhistorie

• erfaring fra samarbeid i og med akademiske miljøer innenfor universitets- og høyskolesektoren
• god økonomiforståelse, kunnskap om og erfaring med finansieringsmuligheter i kultursektoren er en fordel
• kommuniserer og formidler godt - både skriftlig og muntlig
• behersker minimum norsk og engelsk flytende
• har førerkort i klasse B

Personlige egenskaper:

• en trygg, raus og inkluderende leder, som motiveres av å spille medarbeiderne dine gode
• tør å gi ansvar og benytter seg av eksisterende kompetanse rundt deg
• er god til å identifisere og definere mål, trives med å sette retning og lede an i utviklingsarbeid
• motiverer kompetente medarbeider til å levere høy kvalitet

• gode formidlingsevner og en synlig profil i fagmiljøet
• liker å bygge og vedlikeholde faglige nettverk og relasjoner
• har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert og målrettet
• ambisiøs, løsningsorientert og endringsrettet
• en lagspiller som bidrar konstruktiv i ledergruppe for å nå museets felles mål

Vi kan tilby:

En utrolig spennende, utfordrende og variert lederjobb i et trivelig arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Interessante oppgaver både i egen avdeling, og i samarbeid på tvers av hele Sør-Troms Museum. Fleksibel arbeidstid.

Sør-Troms Museum har gode pensjons- og forsikringsordninger, og er IA-bedrift. For stillingen gjelder lønn og betingelser iht. tariffavtale i Landsoverenskomsten for museer og lokal lønnspolitikk og 6 måneders prøvetid. Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder med årslønn innenfor kr 700.000-800.000, avhengig av utdanning og kvalifikasjon.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Om oss:

Sør-Troms Museum arbeider for å spre kunnskap og begeistring rundt vår rike kulturhistorie. Museet dekker kommunene Salangen, Lavangen, Ibestad, Tjeldsund, Kvæfjord og Harstad, gjennom våre fire avdelinger Trastad Samlinger/Nasjonalt Senter for Outsider Art, Anna Rogde, Trondenes Historiske Senter og Regionmuseet.

Museet har 24 faste ansatte, der du finner blant annet kulturhistorikere, håndverkere og museumspedagoger i staben. Sammen har vi ansvaret for 47 antikvariske bygg, den vernende skonnerten Anna Rogde, 55 historiske båter, ett teknisk-industrielt anlegg, over 47 000 kunst- og kulturhistoriske gjenstander, mer enn 60 000 fotografier, rundt 10 000 kart og tegninger, omfattende arkiv- og kildesamlinger, og 200 dekar fredet kulturlandskap.

Med dette som utgangspunkt, forteller vi viktige historier om og fra Sør-Troms, i regional og nasjonal kontekst.

Video: https://youtu.be/FFGVyNAu43k