Hovedbibliotekar - systemansvarlig

Om stillingen

Vil du ta en nøkkelrolle i utviklingen av fremtidens bibliotektjenester ved Universitetet i Stavanger?

Universitetsbiblioteket ved UiS søker en hovedbibliotekar med ansvar for drift og videreutvikling av våre biblioteksystemer, per i dag Alma og Oria.

Stillingen passer for deg med sterk systemkompetanse som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et moderne universitetsbibliotek. Du vil samarbeide tett med kolleger, studenter, forskere og fagmiljøer for å sikre gode, brukervennlige løsninger. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å gjøre forskning og kunnskap lett tilgjengelig for studentene og fagmiljøene ved universitetet. Universitetsbiblioteket er regionens viktigste fagbibliotek med rundt 40 ansatte og døgnåpne tjenester. Vi er i kontinuerlig utvikling, og jobber målrettet med digitalisering og forbedring av våre tilbud.

Stillingen er ledig fra 1. oktober 2026.

Hovedoppgaver

• ansvar for drift og videreutvikling av biblioteksystemerkonfigurering i biblioteksystem og søketjeneste
• integrasjon mot andre systemer

ansvar for analyse- og statistikkverktøykoordinering av arbeidet i arbeidsgruppene for biblioteksystemer være kontaktpunkt mot SIKT og deres bibliotektjenesterbidra i arbeidet med elektroniske ressurserdelta i publikumsrettet arbeidbidra i utviklings- og prosjektarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• god digital kompetanse og systemforståelse
• erfaring med konfigurering i Alma biblioteksystem og Oria søketjeneste

Videre legges det vekt på at du:

• har kjennskap til HTML, CSS, XML og brukerorientert systemutvikling
• har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• arbeider selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver på en strukturert måte
• har evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner til relevante fagmiljøer
• er positiv, serviceinnstilt og engasjert, og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.205, kode 1077, kr 710 000 - 760 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en man bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos Bibliotekdirektør Rune Sørsdal, tlf: 40850328, e-post: [email protected]

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm tlf 51831753, e-post: [email protected]

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.