Generell søknad og tilkallingsvikar Hemsedal barnehager 2026
Hemsedal Kommune Oppvekst Og Kultur · Hemsedal, Buskerud
AI-sammendrag
Om stillingen
Hemsedal kommune Oppvekst og kultur lyser ut 2 vikariat-/tilkallingsvikarstillinger på deltid i barnehagesektoren i Hemsedal, Buskerud. Stillingene er åpne for et bredt spekter av søkere: pedagoger, barnehagelærere/førskolelærere, assistenter, studenter og andre med interesse for arbeid med barn og unge. Erfaring eller utdanning er en fordel, men ikke et krav – opplæring gis. En tilkallingsvikaravtale innebærer ingen fast forpliktelse til å møte opp, men at kommunen tar kontakt ved behov. Det kreves politiattest, og tuberkuloseprøve kan pålegges.
Om arbeidsgiveren
Oppvekst og kultur er en del av Hemsedal kommune, en mindre offentlig virksomhet i Numedal/Hallingdal-regionen. Enheten opererer innen offentlig administrasjon knyttet til undervisning og sosial virksomhet, og har 6 registrerte ansatte. Som kommunal aktør er den ikke regnskapspliktig på ordinær måte, men representerer en stabil offentlig arbeidsgiver i en liten fjellkommune.
Søknad og frist
Annonsen er åpen og søknader behandles løpende frem til 31. desember 2026. Søknaden vil være tilgjengelig for ledere i oppvekstsektoren gjennom hele perioden.
Annonsetekst
I oppvekstsektoren har vi flere stillinger innen barnehage, og vi har stadig behov for dyktige medarbeidere. Dersom du er interessert i en stilling innen barnehage eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad.
Vi søker:
• Pedagoger • Barnehagelærere/ førskolelærere • Assistenter • Studenter • Personer med annen bakgrunn/erfaring fra arbeid med barn og unge • Personer som ønsker erfaring med arbeid med barn og unge
Det er fordel med erfaring eller utdanning innen barn og unge, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt.
Informasjon om generell søknad i Oppvekst Ledere i Oppvekst har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen.
Informasjon om avtale som tilkallingshjelp Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i selg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten.
Krav til vandels- og helsedokumentasjon For de fleste stillingene i Oppvekst er det krav om politiattest. De som ansettes i stillinger innen Oppvekst kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve.
Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.
Elektronisk søknadsprosess Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lignende stillinger
Norskling i Oslo søker norsklærer med polskkompetanse til frilansoppdrag på deltid, undervisning via Zoom på hjemmekontor.
Hvam videregående skole i Nes søker spansklærer i ca. 50 % vikariat fra januar til juni 2027.
Mobarn Øverland Barnehage i Molde søker pedagogisk leder i 100 % fast stilling.
Omsorgsgruppen søker 5 beredskapshjem i Agder på heltid/engasjement for å gi barn og unge trygghet i akutte situasjoner.