Saksbehandler i helse- og omsorgstjenesten

Vil du være med å sikre gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester i Rindal kommune? Vi søker en engasjert saksbehandler som vil arbeide med kartlegging, vurdering og vedtak etter helse- og omsorgslovgivningen. Som saksbehandler hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med stor påvirkning på innbyggernes møte med helse- og omsorgstjenestene. Du vil jobbe bredt innenfor hele fagområdet, og være en nøkkelperson i vurdering, tildeling og oppfølging av tjenester etter helse- og omsorgslovgivningen. Stillingen gir fleksibilitet, autonomi og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil samarbeide tett med kollegaer, brukere, pårørende og eksterne aktører og være en viktig bidragsyter i tjenestene. Stillingen er på 80% som saksbehandler, men kan utvides til 100% i kombinasjon med helgearbeid på en av avdelingene våre.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av tjenestebehov hos brukere
• Fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven, og evaluering av disse
• Veiledning til brukere og pårørende
• Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid innen fagområdet
• Bidra til god ressursutnyttelse og helhetlige tjenester for kommunens innbyggere
• Deltakelse i interne og eksterne samarbeidsmøter
• Koordinering på tvers av fagområder
• Vederlagsberegning og fakturering

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig høyskoleutdanning
• Ønskelig med videreutdanning innen juss og/eller forvaltning
• Erfaring fra saksbehandling, forvaltning og pårørendearbeid er en fordel
• God kjennskap til relevant lovverk
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Faglig trygghet: Du har evne til å stå stødig i vurderinger, beslutninger og lovverk
• God relasjonskompetanse: Du er trygg og respektfull i kommunikasjon med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Evne til å se helhet: Du forstår sammenhengen mellom tjenester, behov og fagområder.
• Selvstendighet: Du er komfortabel med å ta beslutninger, prioritere og drive prosesser fremover
• Kommunikasjon: Du formidler vurderinger og vedtak klart, profesjonelt og forståelig både muntlig og skriftlig
• Samarbeid: Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Nøyaktighet: Du jobber effektivt og nøyaktig

Vi tilbyr

• En arbeidshverdag med varierte faglige problemstillinger
• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her