Digdir søker fullstack-utvikler til Digitalt dødsbo

Liker du å kode med mening? Da bør du bli med å utvikle Digdirs løsning Digitalt dødsbo. Årlig dør det omtrent 40 000 personer i Norge. Å skaffe seg oversikt over formue og gjeld etter et dødsfall har vært en av de største byrdene for arvingene. Digitalt dødsbo forenkler denne prosessen. Ved å samle opplysninger fra en rekke offentlige og private virksomheter i en løsning, blir det enklere for arvinger å ta et informert valg om skifteform. Vi har laget denne videoen som beskriver hva Digitalt dødsbo er.

Om stillingen

Digitalt dødsbo er produksjonssatt i en første versjon, men det er fortsatt mye ny funksjonalitet som skal utvikles i løsningen. Teamet vårt ser nå etter en fullstack-utvikler med tyngde på backend. I denne rollen blir du del av et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse og stor grad av autonomi. Vi jobber smidig, tett på brukere og samarbeidspartnere, og vi følger hele løpet fra idé til ferdig løsning – med ansvar for kvalitet og kontinuerlig forbedring. Vi jobber pragmatisk og deployer til produksjon lite og ofte. Vi benytter selvfølgelig KI i utviklingsarbeidet og utforsker løpende mulighetene dette byr på. For tiden er Claude Code populært både i teamet og organisasjonen. Digdir har også et eget team som jobber med tilrettelegging av KI.

Kvalifikasjoner

• Høyere, relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Minimum 3-5 års erfaring som utvikler, med teknologier som: NET og C# , React, Azure og/eller andre skyplattformer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra moderne systemutvikling med smidige metoder.

Som backendutvikler vektlegger vi at du har:

• Ekspertise innen .NET og C#
• God erfaring innen backendutvikling for HTTP-baserte løsninger
• Solid forståelse for mikrotjenester og hendelsesdrevet arkitektur
• Kompetanse innen containerbaserte applikasjoner orkestrert av Kubernetes i skymiljøer, fortrinnsvis Azure
• Erfaring med utvikling og arkitektur av kritiske systemer med høye krav til oppetid, trafikkmengde og sikkerhet
• Erfaring med bruk av IaC som Bicep og Terraform

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring innenfor frontend-utvikling for web
• Erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsarbeid (f.eks. kodeassistanse, testgenerering eller analyse)
• Erfaring med TypeScript og React, og HTML / CSS
• Erfaring med å ta i bruk OAuth2-sikrede API-er gjennom REST og GraphQL
• Fokus på testing, og gjerne erfaring med testrammeverk som Playwright
• Forståelse for hvordan språkmodeller og moderne KI-tjenester kan integreres i applikasjoner
• Erfaring med eller interesse for bruk av API-er for KI-tjenester
• Kjennskap til problemstillinger knyttet til personvern, sikkerhet og etisk bruk av KI
• Evne til å vurdere når bruk av KI gir verdi – og når det ikke gjør det
• Kjennskap til Kubernetes/Docker
• Erfaring med mikrotjenestearkitektur og hendelsesdrevne systemer.
• Erfaring med testautomatisering på ulike testnivåer.
• Både lidenskap for teknologi og evne til å tilrettelegge best mulig for sluttbruker

Hvem er du?

Digitalt dødsbo er et team med en flat struktur, hvor hele teamet har eierskap til det som utvikles. Som teammedarbeider er det viktig at du er en lagspiller som verdsetter samarbeid. Vi evaluerer og forbedrer måten vi jobber på kontinuerlig. Vi søker teammedarbeidere som har mot til å dele egne meninger, men som også evner å lytte til andre, og som har vilje til i å ta tak i ting som bør gjøres noe med. Vårt team har et utstrakt samarbeid med både andre team i Digdir og med eksterne samarbeidspartnere. Hverdagen vår krever at alle i teamet har gode kommunikasjonsevner, har evnen til å forstå ulike perspektiver og finne løsninger som fungerer for alle involverte. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• Arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• Gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• Frihet i valg av utstyr
• Kombinasjon av kontor og hjemmekontor
• Familievennlig personalpolitikk
• Lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 700 000 – kr 1 050 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• Fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne:

Seksjonssjef (fung): Hein Gabrielsen E-post: hein.gabrielsen@digdir.no Telefon: 900 24 660

Ved spørsmål om Digitalt dødsbo kan du kontakte: Agile team coach: Sissel Irene Monsø Sveum E-post: sissel.irene.monso.sveum@digdir.no Telefon: 958 12 566

Sikkerhet i Digdir Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen. Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Kontaktinformasjon

Hein Gabrielsen, Seksjonssjef (fung), 900 24 660, hein.gabrielsen@digdir.no Sissel Irene Monsø Sveum, Agile team coach, 958 12 566, sissel.irene.monso.sveum@digdir.no Alette Kronberg, HR , kaja.alette.kronberg@digdir.no

Arbeidssted

Lørenfaret 1C 0580 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5195095841 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.11.2026