Enhetsleder drift og vedlikehold 100% fast - kommunalområde eiendom

Vil du lede menneskene som sørger for at kommunens bygg fungerer – hver eneste dag?

Vestby kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder til stillingen som leder drift og vedlikehold. Vi ser etter deg som er leder først, men som samtidig har god nok teknisk forståelse til å forstå hverdagen til medarbeiderne dine og de utfordringene de møter. Du bygger tillit, skaper retning og får mennesker til å lykkes sammen.

Som leder for drift og vedlikehold får du ansvar for en seksjon som ivaretar drift, vedlikehold og utvikling av kommunens formålsbygg. Du får en sentral rolle i arbeidet med å sikre gode bygg for innbyggere og ansatte, samtidig som du bidrar til å utvikle eiendomsområdet videre.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i seksjonen
• Ha ansvar for seksjonens personal, økonomi og HMS
• Sikre effektiv drift og planmessig vedlikehold av kommunens bygg
• Følge opp vedlikeholdsplaner, budsjett og ressursbruk
• Bidra til videreutvikling av rutiner, arbeidsprosesser og fagstandarder
• Videreutvikle samhandlingen mellom eiendom, brukere og øvrige kommunale virksomheter
• Sørge for god oppfølging av leverandører, serviceavtaler og innkjøp
• Bidra aktivt til utvikling og videreutvikling av digitale løsninger, FDVU-systemer og god dokumentasjonsforvaltning.
• Være en viktig bidragsyter i kommunalområdets ledergruppe
• Bidra til å utvikle eiendomsområdet i tråd med kommunens strategiske mål

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen ledelse, bygg, eiendom og/eller tekniske fag
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring fra drift, vedlikehold eller eiendomsforvaltning
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettoppfølging
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• God digital kompetanse og interesse for systemer og forbedringsarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper - vi tror du lykkes hos oss dersom du:

• Er en trygg og tydelig leder
• Skaper tillit og gode relasjoner
• Er opptatt av å utvikle mennesker og bygge sterke fagmiljøer
• Evner å kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
• Årslønn kr. 850 000–950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
• Mulighet til å videreutvikle kommunens eiendomsområde
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11 / Barnehageloven § 30 / Opplæringslova § 17-11 / Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kommunalområde Eiendom har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, renhold, boligforvaltning og servicefunksjoner knyttet til kommunens eiendomsportefølje. Vi har ambisjoner om å jobbe mer strategisk og fremtidsrettet med eiendomsforvaltning, vedlikeholdsplanlegging, bærekraft og digitalisering.

Drift og vedlikehold består av dyktige driftsteknikere og fagressurser som hver dag sørger for trygge, funksjonelle og velfungerende bygg for brukerne våre.

Kontaktinformasjon

Jannecke Wold, Kommunalområdelder Eiendom, 416 09 367, jannecke.wold@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1 1540 VESTBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5184584515 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026