Avdelingsleder

Vi søker en modig avdelingsleder.

Har du hjertet i skolen, blikket mot fremtiden og motet til å tenke nytt? Da vil vi veldig gjerne ha deg med på laget! Fra 1. november 2026 har vi ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder hos oss på Hansbakken skole (1.–7. trinn).

Hvorfor velge Hansbakken skole? Hansbakken skole markerer i 2026 at vi er 10 år. Hos oss møter du et solid fagmiljø der både elever og ansatte skal oppleve mestring, inkludering og læreglede hver eneste dag. Skolen ligger i flotte omgivelser med utsikt til Hansbakkfjæra. Våre herlige elever møter hver dag et personale som brenner for jobben sin. Vi har et stort fokus på kunst, og gleder oss veldig over et tett samarbeid med kunstmuseet PoMo. Vi er veldig stolt av å ha åpnet vårt et eget kunstmuseum som heter Lille-PoMo. Det bør du oppleve!

Hvem er du? Vi ser etter deg som ikke bare leder fra pulten, men som er en synlig, varm og visjonær leder ute i skolehverdagen.

Vi håper du kjenner deg igjen i dette:

Du er modig og nytenkende: Du tør å utfordre det etablerte når det gagner elevene og læringsmiljøet.

Du bygger relasjoner: Du er raus, har god emosjonell intelligens og skaper tillit hos både elever, foreldre og kollegaer.

Du har gjennomføringskraft: Du har klare visjoner, men også evnen til å omsette ideer til handling.

Du brenner for barn: Elevene er alltid i sentrum for avgjørelsene dine.

Arbeidsoppgaver

• Delta i strategisk ledelse gjennom skolens lederteam
• Lede utviklingsarbeid i samarbeid med ledergruppen og plangruppen
• Medansvar for personal, drift og økonomi
• Oppfølging av kartlegginger og systemarbeid: fag- og timefordeling, nasjonale prøver, undersøkelser, arbeidsplaner, lovverk og HMS
• Vedlikeholde og utvikle systemer og rutiner
• Skole-hjem-samarbeid og ivareta kapittel 12 i ny opplæringslov
• Samarbeid med relevante støttetjenester
• Hovedansvar for ITO

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, grunnskole
• Lang undervisningserfaring i grunnskolen
• Ønskelig med kompetanse og/eller erfaring med ledelse og utviklingsprosesser
• God evne til å lede elever og ansatte
• Erfaring med system- og organisatorisk arbeid

Personlige egenskaper

• Relasjonssterk og varm: Du lytter aktivt, bygger tillit og håndterer krevende situasjoner med ro, empati og klokskap
• Trygg og modig leder: Du tør å ta beslutninger og korrigere kursen når det trengs, samtidig som du gir de ansatte tillit
• Gjennomføringsevne: Du brenner for pedagogisk utvikling, tenker nytt og sørger for at gode ideer faktisk blir til handling
• Strukturert og fleksibel: Du beholder roen og humøret i en hektisk og uforutsigbar skolehverdag
• Tilstedeværende: Du er synlig blant elever og ansatte, og bidrar til et trygt og positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utformingen av Hansbakken skoles fremtid
• Et støttende, kompetent og engasjert lederteam
• En energisk skolehverdag fylt med humor, skaperglede og gode kollegaer
• Muligheten til å utgjøre en reell forskjell for oppveksten til hundrevis av barn
• Et svært godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Vegard Andersen, Rektor , 95140666

Arbeidssted

Ranheimsvegen 211 7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5160481715 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026