Sikkerhetssjef

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8

Om stillingen

Ved Nord universitet er det ledig en fast 100 % stilling som sikkerhetssjef (CSO). Sikkerhetssjefen er nærmeste rådgiver for ledelsen ved universitetet i saker om sikkerhet og beredskap på strategisk nivå, og har ansvar for å tilrettelegge for en overordnet og helhetlig styring av sikkerhet og beredskap i virksomheten. Stillingen har kontorsted Bodø og er organisert i rektors stab.

Arbeidsoppgaver

Sikkerhetssjef er nærmeste rådgiver for rektor og administrasjonsdirektør i saker om sikkerhet og beredskap på strategisk nivå, og har ansvar for å tilrettelegge for en overordnet og helhetlig styring av sikkerhet og beredskap i virksomheten. Blant annet skal vedkommende:

• Ivareta overordnet faglig ansvar for sikkerhets- og beredskapsområdet på vegne av rektor.
• Bidra til at universitetet oppfyller kravene stilt i lov om nasjonal sikkerhet (sikkerhetsloven).
• Bidra til en robust og helhetlig sikkerhetskultur på tvers av universitetets fakultet og administrative enheter.
• Kontinuerlig utvikling av sikkerhets- og beredskapsorganisasjonen.
• At det holdes oversikt over sikkerhetsrisikobildet.
• Utvikling, implementering og forvaltning av ledelsessystem for sikkerhet og beredskap.
• Veiledning til organisasjonen om styring av sikkerhet og beredskap.
• Planlegging og gjennomføring av revisjoner og evalueringer av sikkerhet og beredskap i organisasjonen og hos leverandører.
• Holde ledelsen orientert om sikkerhetsarbeidet og status.
• Forberede styresaker innenfor sikkerhets- og beredskapsområdet.
• Lede kriseledelsen og planlegge øvelser i tett samarbeid med beredskapsrådgiver.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen kreves mastergrad innen relevant fagområde (med relevant fagkrets), f.eks. innen risikostyring, informasjonsteknologi, samfunnsfag, rettsvitenskap, politi- eller militære fag. Det er en fordel om deler av fagkretsen har bestått av sikkerhets- eller beredskapsfag.

Det kreves relevant yrkeserfaring fra fagområdet. Relevant erfaring må dokumenteres.

I særskilte tilfeller kan omfattende og relevant yrkeserfaring kompensere for deler av utdanningskravet.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og det vil være en fordel om du allerede er klarert på dette nivået eller høyere.

Du må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk samt beherske engelsk.

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

• Vi søker deg som har høy gjennomførings- og formidlingsevne, med erfaring fra sikkerhets- og beredskapsarbeid, samt kriseledelse, på strategisk og/eller operativt nivå.
• Du bør ha erfaring med risikostyring og ledelsessystemer for sikkerhet, og ha god breddekompetanse innen sikkerhet og beredskap. Videre er det ønskelig med erfaring fra prosjektledelse og gjennomføring av endringsprosesser i virksomheter. Det er en fordel med relevant erfaring fra UH-sektoren.
• Du har evne til å skape gode relasjoner på tvers av organisasjonen og ulike fagområder, og med eksterne aktører.
• Du bør være godt kjent med utarbeidelse av saksframlegg og tilhørende beslutningsprosesser i offentlig forvaltning.
• Kjennskap til UH-sektoren er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra anvendelse av sikkerhetsloven, personopplysningsloven, forvaltningsloven og andre relevante lover, forskrifter og rammeverk.
• Det er også en fordel om du er eller har vært sertifisert innen ledelsessystemer for sikkerhet, beredskap eller kvalitet, eller innen risikostyring eller revisjon.
• Sikkerhetssjef må ha evne til å skape gode relasjoner på tvers av organisasjonen og ulike fagområder, og med eksterne aktører. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1364 seniorrådgiver og avlønnes p.t. med kr 840 000 - 1 020 000 pr. år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.

Vi gjør oppmerksom på at det i denne forbindelse kan bli stilt spørsmål som er nødvendige for å vurdere kandidatens sikkerhetsmessige skikkethet. Dette kan omfatte spørsmål om eventuell tilknytning til land som i Politiets sikkerhetstjenestes (PST) årlige nasjonale trusselvurdering er definert som sentrale trusselaktører.

Nord universitet vil i slike tilfeller være tilbakeholdent med å ansette personer som har tilknytning til land som i PSTs trusselvurdering er klassifisert som sentrale trusselaktører.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Egil Solli, seniorrådgiver, tlf: + +47 74 02 27 66, epost: egil.solli@nord.no

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 01.12.2026.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30210155