Oppvekst søker etter

Vil du lede og videreutvikle Sigdal ungdomsskole?

Sigdal kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert rektor som vil bidra til at alle elever får et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø.

Sigdal ungdomsskole ligger sentralt i Prestfoss, i nær tilknytning til samfunnshus, bibliotek og ungdomshus. Skolen er kommunens eneste ungdomsskole og tar imot elever fra alle barneskolene i Sigdal. I skoleåret 2026/2027 har skolen 110 elever fordelt på 6 klasser.

Som rektor får du det overordnede faglige, pedagogiske, administrative og økonomiske ansvaret for skolen. Du rapporterer til kommunalsjef oppvekst og inngår i kommunens ledernettverk innen oppvekstområdet.

Arbeidsoppgaver

Du skal:

• Lede og videreutvikle skolens pedagogiske arbeid med elevenes læring, trivsel og utvikling
• Bygge og videreutvikle et sterkt profesjonsfellesskap preget av samarbeid, refleksjon og læring
• Organisere og lede skolens virksomhet gjennom skoleåret
• Ha ansvar for skolens økonomi, ressursforvaltning og måloppnåelse
• Følge opp elevresultater og arbeide systematisk med analyse og kvalitetsutvikling
• Sikre et trygt, godt og inkluderende skole- og arbeidsmiljø for elever og ansatte
• Ivareta arbeidsgiveransvaret for skolens medarbeidere
• Videreutvikle et godt samarbeid med foresatte og skolens samarbeidsorgane
• Delta på møter i FAU og lede samarbeidsutvalg og skolemiljøutvalg
• Utarbeide saker, rapporter og beslutningsgrunnlag til administrativ og politisk ledelse
• Ha ansvar for HMS, internkontroll og beredskap ved skolen
• Bidra aktivt i kommunens og Kongsbergregionens skoleledernettverk og øvrige utviklingsarbeid

Det kan på sikt bli aktuelt med endringer i arbeidsoppgaver som følge av organisasjonsutvikling og kommunens behov.

Vi søker deg som har

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Mastergrad i skoleledelse eller annen skolelederutdanning er ønskelig
• Ledererfaring, gjerne fra skole eller annen kunnskapsorganisasjon, og god forståelse for skolens samfunnsoppdrag
• God innsikt i forskning og kunnskapsbaserte tilnærminger til skoleutvikling, kvalitetsarbeid og endringsledelse
• Er trygg i samarbeidet med foresatte, ansatte og eksterne samarbeidspartnere
• God digital kompetanse
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ønsker en leder som:

• Er tydelig, inkluderende og relasjonssterk
• Skaper tillit gjennom integritet, respekt og god kommunikasjon
• Motiverer og inspirerer medarbeidere til felles innsats og utvikling
• Arbeider strukturert og målrettet
• Er utviklingsorientert og ser muligheter
• Evner å kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring
• Har god gjennomføringsevne og beslutningskraft

Vi tilbyr

• En sentral og meningsfull lederstilling i Sigdal kommunes oppvekstsektor
• Mulighet til å påvirke utviklingen av ungdomsskolen i kommunen
• Kompetente og engasjerte medarbeidere
• Oppfølging og støtte fra kommunalsjef og ledernettverk
• Mulighet for skolelederutdanning dersom du ikke allerede har dette
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende arbeidsmiljø i en IA-bedrift

Språk Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig godt.

Politiattest I henhold til opplæringsloven kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.

Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Sigdal kommune vil foreta en vurdering i henhold til offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her