Tilkallingsvikarer i Helse og omsorg

Har du mulighet til å arbeide i helger og ferier, eller ved periodevis økt bemanningsbehov? Vi ser etter deg som vil ha nye utfordringer i et godt og utviklende fagmiljø.

Tilkallingsvikarer som det blir inngått avtale med, vil bli kontaktet når kommunen har behov for vikar. Det er behovet til kommunen som er utgangspunkt for forespørsel om å utføre arbeid, og kommunen står fritt i valget av arbeidstaker. En avtale som tilkallingsvikar gir ikke rett til vikaroppdrag, og den som blir ansatt kan takke nei til tilbud om vakter

Varierte og interessante oppgaver tilbys i følgende avdelinger:

Korttidsavdelingen:

Korttidsavdelingen er en avdeling med 10 korttidsplasser, 2 observasjonsrom og 1 palliasjonsrom. Det er blant annet fokus på rehabilitering, palliasjon og geriatri i avdelingen, og vi har et tverrfaglig miljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege.

Kontaktinformasjon til ass. tjensteleder Gunn Edith Liodden, tlf 415 50 103 eller epost: gunn.edith.liodden@nesbyen.kommune.no

Hjemmetjenesten:

I hjemmetjenesten ytes helsetjenester i hjemmet og praktisk bistand (hjemmehjelp). Her vil du få mulighet til å jobbe med dyktige kollegaer i en framtidsrettet virksomhet der blant annet velferdsteknologi innføres og hverdagsmestringstankegangen er rådende. Du vil få varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø.

Kontaktinformasjon til ass. tjenesteleder Berit Laugerud, tlf 468 08 026 eller epost: berit.laugerud@nesbyen.kommune.no

Sykehjem:

Her gis hjelp til pasienter som ikke kan bo i eget hjem. Vi har et godt faglig miljø som har fokus på den enkeltes behov. Det er 21 som bor i sykehjemmets to avdelinger.

Kontaktinformasjon til ass. tjenesteleder Guro Dølen, tlf.: 994 70 935, eller epost: guro.dolen@nesbyen.kommune.no

Avdeling demensomsorg:

Demensomsorgen driftes i 22 langtidsplasser med heldøgns pleie og omsorg. I tillegg drifter vi daglig dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens som også er tilknyttet avdelingen. Vi har dyktige vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleiere og pleiemedarbeidere i tjenesten vår.

Kontaktinformasjon til ass. tjenesteleder Hege Lindquist, tlf.: 936 99 894, eller epost: hege.lindquist@nesbyen.kommune.no

Miljøterapitjenesten:

Vi yter helsetjenester, praktisk bistand og avlastning til mennesker med utviklingshemming, både i omsorgsboligene og til de som bor i egen, privat bolig. Avdelingen har 14 omsorgsboliger med døgnbemanning, og oppgavene her er varierte og meningsfylte.

Kontaktinformasjon til tjenesteleder Solveig Nørstebø, tlf.: 952 00 845, eller epost: solveig.norstebo@nesbyen.kommune.no

Kjøkken:

Nesbyen kommune har eget kjøkken som lager mat til beboere på ulike avdelinger og hjemmeboende. Kontaktinformasjon til ass. tjensteleder Gunn Edith Liodden, tlf 415 50 103 eller epost: gunn.edith.liodden@nesbyen.kommune.no

Opplæring vil bli gitt i den aktuelle avdelingen.

Arbeidsoppgaver:

• Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere
• Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt
• Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført
• Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer
• Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem CosDoc

Kvalifikasjoner:

• Ingen krav til formell utdanning
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Gode norskkunnskaper
• I hjemmetjenesten er det påkrevd at du har førerkort. Som hjemmehjelp må du kunne bruke egen bil.

Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må framlegges før tiltredelse.

Egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Tar initiativ og har pågangsmot
• Fleksibel og løsningsorientert
• Har evne til planlegging og gjennomføring
• Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere
• Personlig egnethet vil i høy grad vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for kompetanseutvikling

Vi ser fram til å motta søknad fra deg! Aktuelle søkere kontaktes fortløpende.

Avlønning og betingelser:

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon.

Søknadsfrist: 31.12.2026 - søknader blir vurdert fortløpende

Tiltredelse:(etter avtale)

Kontakt:

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kontaktperson oppført til den enkelte avdeling eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Søk her