Trainee sykepleier

Vil du ha erfaring fra ulike enheter som ny sykepleier? Vi ansetter nå trainee sykepleiere!

Trondheim kommune tilbyr nå en mulighet for deg som er 3. års sykepleierstudent eller har inntil to års erfaring som sykepleier til å få en spennende og lærerik stilling. Som trainee sykepleier får du en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune. Du vil få utviklet bred sykepleierfaglig kompetanse gjennom en traineeordning hvor du vil arbeide med andre sykepleierkollegaer, på tre ulike type enheter i løpet at de to første årene. I løpet av disse to årene vil du få en mentor på enhetene du er på samt kompetansedager sammen med andre traineer. Etter endt traineeløp vil du fremdeles ha en 100 prosent stilling i Trondheim kommune. Vi søker deg som; - Ser fordeler med å ha arbeidserfaring fra ulike tjenesteområder - Oppsøker situasjoner utenfor komfortsonen fordi du ønsker å lære mer - Er trygg i deg selv og komfortabel i nye situasjoner

Trainee stillingenen innebærer rotasjoner på åtte måneder ved tre ulike enheter.

Vi tilbyr traineeforløp med rotasjon ved følgende enheter*:

- Høyset helse- og velferdssenter - Aktivitetstilbudet for hjemmeboende - Øya helsehus avdeling 5a og 5b - Byåsen hjemmetjeneste - Nidarvoll hjemmetjeneste - Strindheim hjemmetjeneste

* Endringer kan forekomme

Oppstart 1. september 2026. Eventuelt tidligere oppstart avtales individuelt.

Aktuelle kandidater kalles fortløpende inn til intervju.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar til å sikre at pasienter får den behandling og oppfølging de skal ha i henhold til et helhetlig pasientforløp
• Du dokumenterer i helseplatformen
• Du bidrar med å skape en god og trygg hverdag
• Du bidrar i dialogen med pårørende

Kvalifikasjoner

• For å være aktuell for denne traineestillingen kan du ha inntil to års arbeidserfaring som sykepleier
• Norsk autorisasjon som sykepleier ved oppstart
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter. Det vil si at du må kunne skrive og snakke godt norsk for å ivareta dokumentasjonsansvar og kommunikasjon med pasientene.
• Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er interessert og forberedt for rullering mellom de aktuelle enhetene
• Du ønsker utfordringer og er bevisst din egen faglighet og kompetanse
• Du er tilpasningsdyktig, fleksibel og liker å jobbe ved flere avdelinger
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert, men trives også godt med å jobbe i team
• Du er positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Du evner å omstille deg

I denne stillingen er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss kan du forvente:

• Strukturert og omfattende kompetanseutviklingsprogram spesialtilpasset for trainee programmet
• Oppfølging av mentor
• Variert og utviklende jobb på tre ulike enheter i løpet av to år - du er åtte måneder på hver plass
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Gørill Tranås, Kommunesykepleier, +47 41542148

Arbeidssted

Prinsens gt. 1 7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143596436 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026