Vil du lede utviklingen av Kongsvingersamfunnet?

Kongsvinger kommune søker en tydelig, samlende og utviklingsorientert kommunalsjef for miljø og samfunn – en nøkkelrolle i utviklingen av et grønt, pulserende og framtidsrettet lokalsamfunn!

Vi står foran en periode med høy aktivitet og store investeringer, blant annet bygging av nytt sykehjem og videre utvikling av Kongsvinger sentrum. Samtidig har kommunen ferdigstilt kommuneplanens samfunnsdel, og skal nå i gang med arealdelen. Dette gir deg en unik mulighet til å sette retning for hvordan vi utvikler lokalsamfunnet – fra arealbruk og infrastruktur til kultur, næringsliv og gode hverdagsliv for innbyggerne.

Som kommunalsjef får du en sentral rolle i å lede både mennesker og samfunnsutvikling – i tett samspill med politikere, administrasjon og næringsliv. Du blir en del av kommunedirektørens lederteam og vil ha et overordnet ansvar for et bredt og viktig samfunnsområde. Miljø og samfunn har nylig gjennomført en omorganisering for å skape en enklere, mer helhetlig og effektiv organisasjon. Kommunalområdet består av følgende enheter:

• Samfunnsutvikling
• Plan, bygg og landbruk
• Eiendomsdrift
• Renhold og vaskeri
• Kulturenheten

Samlet har kommunalområdet 120 årsverk.

Våre kjerneverdier LIVET er viktige for oss og noe vi ønsker at våre medarbeidere skal kjenne seg igjen i: L - livsglede, humor, og en positiv innstilling I - inkludering, medvirkning og toleranse V - verdsetting, respekt, romslighet og raushet E - engasjement , iver og glød for innbyggerne og et bedre samfunn T - troverdighet, åpenhet og ærlighet

Vi forventer at du leder kommunalområdet i tråd med disse verdiene.

Ditt hovedoppdrag – ledelse og utvikling

I denne rollen vil du kombinere strategisk samfunnsutvikling med tydelig og tillitsbasert ledelse.

Du skal:

• utøve helhetlig og tydelig ledelse av kommunalområdet, med ansvar for resultat, medarbeidere og utvikling, og sikre at strategier og planer omsettes til handling og resultater
• bidra til helhetlig utvikling av lokalsamfunnet, inkludert kultur, sentrumsutvikling og attraktive møteplasser
• styrke dialog og samspill med næringsliv og utbyggere, blant annet gjennom samarbeid med miljøer som Klosser Innovasjon og Kongsvingerregionen Science Park
• ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av større investeringsprosjekter
• representere kommunedirektøren i politiske utvalg og sikre godt samspill mellom politikk og administrasjon
• legge til rette for tverrfaglig samarbeid og helhetlige løsninger
• sikre god økonomistyring og bærekraftig ressursbruk

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• relevant høyere utdanning
• toppledererfaring med resultatansvar i større virksomheter, herunder økonomi- og virksomhetsstyring
• erfaring fra å lede utviklings- og omstillingsprosesser, herunder digital transformasjon
• god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, samt god kjennskap til relevant lovverk
• interesse for samskaping med omgivelsene, herunder arbeidstakerorganisasjoner
• gode skriftlige og muntlige framstillingsevner på norsk

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner og evne til å representere kommunen utad
• strategisk, trygg og synlig i lederrollen
• samlende i ditt lederskap og en god relasjonsbygger
• evner å sette retning og motivere ansatte
• du leder med åpenhet og integritet
• god evne til å balansere overordnet styring med et operasjonelt blikk
• du er engasjert i samfunnsutvikling og motiveres av å skape resultater sammen med andre

Vi tilbyr

• en variert stilling med bredt ansvarsområde i et innovativt og faglig fellesskap
• mulighet til å jobbe tett på politikere, næringsliv og regionale samarbeidspartnere
• ansvar for fagområder som samlet gir stor betydning for innbyggernes hverdag og framtidig utvikling
• tilrettelegging for kompetanseutvikling
• et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og deling
• konkurransedyktig lønn og gode pensjonsvilkår hos KLP
• kontor sentralt i Kongsvinger sentrum

Det må påregnes noe reisevirksomhet i stillingen

Hvorfor Kongsvinger? Kongsvinger er regionsenter i Kongsvingerregionen og en del av Osloregionen, med kort vei til både Oslo og Gardermoen. Kommunen har et aktivt næringsliv, et rikt kultur- og idrettstilbud, og jobber målrettet med utvikling av et levende sentrum og attraktive lokalsamfunn. Gjennom samarbeid med næringsaktører og utviklingsmiljøer som Klosser Innovasjon og Innlandet Science Park (InSP) Kongsvinger, legger vi til rette for vekst, innovasjon og nye arbeidsplasser.

Om søknaden

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Hjertaker Aaberg bistår Kongsvinger kommune i denne rekrutteringsprosessen. For spørsmål om stillingen kan Per Inge Hjertaker kontaktes.

Kontaktinformasjon

Per Inge Hjertaker, Partner, Hjertaker Aaberg, +47 917 29 682 Lars Andreas Uglem, Kommunedirektør, Kongsvinger kommune, +47 977 43 200

Arbeidssted

Rådhusplassen 3 2226 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5144092493 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026