Sykepleier

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer.

Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig.

Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.

Arbeidsoppgaver vil være å

• utføre prosedyrer
• ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter
• utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag
• tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene
• være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning
• samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser
• ta i bruk og benytte velferdsteknologi
• sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
• veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
• ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.
• Du har gode datakunnskaper.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er reflektert og opptatt av etikk.
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
• et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
• periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• tiltredelse etter avtale

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Celine Birkeland, avdelingsleder, 92808966 Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Hov alle 56 3515 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5141175561 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 26.10.2026