Hopp til innhold
Slik bruker sokfirma.no AI.Les artikkelen

Avdelingssykepleier

Akuttmottaket Gjøvik, Sykehuset Innlandet Hf · Gjøvik, Innlandet

FastHeltidOffentligHelse og sosialFrist 30.8.2026

AI-sammendrag

Om stillingen

Sykehuset Innlandet HF søker avdelingssykepleier til akuttmottaket på Gjøvik, en del av ledergruppen i Akuttmedisin Gjøvik-Lillehammer. Stillingen er fast og 100 % heltid, med 1 ledig stilling. Rollen innebærer fag-, budsjett-, personal- og resultatansvar for enheten, planlegging av bemanning, kompetanseutvikling og aktiv deltakelse i avdelingens ledergruppe. Akuttmottaket tar imot kirurgiske og medisinske pasienter og har tilknyttet skadepoliklinikk og observasjonsenhet. Arbeidssted er Gjøvik i Innlandet.

Søker må ha norsk autorisasjon som sykepleier, og det er ønskelig med erfaring fra somatisk sykehus, gjerne akuttmottak, samt ledererfaring eller -utdanning.

Om arbeidsgiveren

Sykehuset Innlandet HF er et helseforetak innen helse- og sosialsektoren, med akuttmedisinsk virksomhet fordelt på sykehusene i Gjøvik og Lillehammer, inkludert akuttmottak, intensivenheter og anestesipersonell. Som helseforetak er dette en offentlig, veletablert virksomhet med bred klinisk drift.

Søknad og frist

Søknadsfristen er 30.08.2026. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved søknaden. Etter fristens utløp utarbeides offentlig søkerliste.

Om stillingen

Ønsker du å bli en del av laget i Akuttmedisinsk klinikk? Da kan dette være stillingen for deg. Vi skal ansette ny avdelingssykepleier i akuttmottaket på Gjøvik. Du vil bli en del av ledergruppen til Akuttmedisin Gjøvik-Lillehammer. Avdelingen har virksomhet på sykehusene i Gjøvik og Lillehammer og har ansvar for akuttmottak, intensivenheter, anestesisykepleiere og anestesileger.

Akuttmottaket på Gjøvik er en spennende arbeidsplass. Her er det mange varierte arbeidsoppgaver med stadig nye utfordringer i hverdagen. Avdelingen tar imot kirurgiske og medisinske pasienter, og er vital for sykehusets daglige drift, stabilisering av akutt/kritisk syke pasienter og andre beredskapssituasjoner. Det er skadepoliklinikk og observasjonsenhet tilknyttet enheten. Personalgruppen er entusiastisk og faglig sterke, og arbeidet i mottak er utfordrende og stimulerende, i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Vi ser etter deg som er motivert for en utviklende lederstilling i en enhet preget av høy aktivitet, godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver. Følgende stilling er ledig: 100 % fast avdelingssykepleier.

Vi kan tilby deg en spennende, variert og utfordrende hverdag i et trivelig miljø. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

Som leder for akuttmottaket vil oppgaver i din arbeidshverdag innebære:

  • Fag-, budsjett-, personal-, og resultatansvar for enhetens samlede virksomhet
  • Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personell for å sikre god drift
  • Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø ved å involvere, utfordre, motivere og ansvarliggjøre dine medarbeidere
  • Ta ansvar for enhetens planlagte aktiviteter og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse i henhold til overordnede mål
  • Ha oversikt over kompetansebehov og utforme kompetanseplaner på bakgrunn av dette
  • Ha kontinuerlig fokus på å legge til rette for faglig utvikling i enheten
  • Være en aktiv deltager i ledergruppen i avdelingen

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Erfaring fra somatisk sykehus og gjerne fra akuttmottak, men søk gjerne om du har annen erfaring
  • Ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
  • Ønskelig med lederutdanning eller at du forplikter deg til å ta nødvendig lederutdanning etter nærmere avtale
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • Ønske og motivasjon for å være leder
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å bygge gode relasjoner og gode samarbeidsforhold
  • Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
  • Strukturert og evne til langsiktig planlegging
  • Høy grad av gjennomføringsevne
  • Tåle uforutsigbarhet og arbeid i stressende akutte situasjoner

Vi tilbyr

  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling
  • Mulighet for deltagelse i Sykehuset Innlandets ledelsesutviklingsprogram
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjonsordninger i KLP
  • Egne forsikringsordninger
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Kontaktinformasjon

Sigbjørn Flatland, Avdelingssjef, +4791570071, sigbjorn.flatland@sykehuset-innlandet.no Eivind Opsahl, Spesialrådgiver - adm, +4748208798, eivind.opsahl@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11 2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5160549603 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Søk på jobben
Søk senest 30.8.2026
Søk på stillingen →

Flere stillinger hos Akuttmottaket Gjøvik, Sykehuset Innlandet Hf

Lignende stillinger

Dental Hygienists – Build Your Future in Denmark
Plant Supervision Denmark ApS

Plant Supervision Denmark ApS søker 10 EU-utdannede tannpleiere til faste heltidsstillinger hos ORIS Tandlægerne i Danmark.

FastHeltid10 stillingerHelse og sosial
Frist 2.9.2026