Sjefingeniør OSINT-utvikling

Om stillingen

Er du en kreativ og erfaren utvikler med interesse for alt som finnes på det åpne nettet og har lang erfaring med å lede kompliserte utviklingsprosesser? Ønsker du i tillegg å bidra til å gjøre Norge tryggere? Da er du kanskje den vi ser etter!

Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad og henter inn informasjon, slik at PST er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Avdelingen har et nasjonalt ansvar for innhenting og analyse av informasjon fra åpne kilder samt for utvikling av fagområdet OSINT og av metoder for informasjonsinnhenting fra internett.

PST bygger opp et nytt miljø innenfor innhenting og analyse fra åpne kilder, og vi søker derfor en ny kollega med variert bakgrunn og allsidige ferdigheter. Vi ser etter deg som liker å samle store datamengder og hente ut merverdi av disse.

Arbeidsoppgaver

I stillingen som sjefingeniør for OSINT-utvikling vil du ha ansvaret for å løse komplekse og kreative oppgaver. Du vil ha en faglig lederrolle over utviklingen av metoder og verktøy innen fagdisiplinen - også direkte rettet mot de aktuelle sakene vi jobber med. Du vil jobbe sammen med researchere og analytikere, samt øvrige innhentings- og teknologimiljøer i organisasjonen, for å utvikle verktøy og metoder i takt med utviklingen av ny teknologi og digitale muligheter. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• utvikle løsninger for innhenting, bearbeiding og tilgjengeliggjøring av data i en rekke ulike formater
• sette opp og prosessere datastrømmer samt utvikle eller utnytte AI-modeller, plattformer, metoder og verktøy
• ledelse av avanserte tekniske utviklingsprosjekter
• ha et særskilt ansvar for seksjonens valg av teknologi og arkitektur
• være en fagressurs for utviklingsspørsmål overfor avdelingens ledelse

På grunn av kompleksiteten i arbeidsoppgavene og som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste, forstår du kanskje at vi ikke har mulighet til å jobbe hjemmefra, men vi har desto bedre muligheter for å kunne støtte oss på, sparre med og utvikle oss faglig i samarbeid med gode kolleger.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Vi ser fortrinnsvis etter deg som har fullført relevant utdanning på masternivå innen et teknisk fagområde. For oss er likevel dine tekniske ferdigheter, kreativitet og interesse det aller viktigste. Mangeårig relevant erfaring med dokumentert og svært god resultatoppnåelse innen utvikling av nye egenutviklede løsninger kan kompensere for utdanningskravet. For å kvalifisere til stillingen må du ha:

• mangeårig erfaring med å lede store og kompliserte utviklingsprosjekter
• dyp teknisk kompetanse som forstår kompliserte datastrukturer og dokumentert kompetanse for valg av best egnet struktur og arkitektur for kompliserte oppgaver med stordata
• relevant erfaring på høyt nivå med prosessering og analyse av store datamengder
• relevant erfaring på høyt nivå med programmering og utvikling av systemer på ulike plattformer
• vært ansvarlig for teknologivalg og håndtering av uforutsette utfordringer.

Det er en fordel om du har relevant erfaring med og/eller kjennskap til et eller flere av disse fagområdene:

• skraping og automatisert innhenting
• nettverk
• API-integrasjon
• dataanalyse
• cybersikkerhet
• UI/UX- og interaksjonsdesign
• maskinlæring og natural language processing
• identifisering og søk i åpne informasjonskilder (sosiale medier, offisielle registre, karttjenester o.l.)
• rammeverk og beste praksis innen OSINT

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er kreativ og nysgjerrig. Du har gode analytiske evner og en metodisk tilnærming til å vurdere og strukturere komplekse mengder informasjon. Du søker innsikt og kunnskap proaktivt for å holde deg oppdatert på relevante trender og utvikling. Du må evne å ta rollen som en faglig leder for utviklingsarbeidet gjennom å være initiativrik, vise gjennomføringsevne, gjøre prioriteringer og skape resultater.

Du har lederegenskaper, gode samarbeidsevner og arbeider effektivt både selvstendig og i team, og du håndterer tidsfrister godt. Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og formidler kjernen i problemstillinger og løsninger på en forståelig måte til ulike målgrupper.

PSTs mandat stiller store krav til din faglige integritet og etiske vurderingsevne, og til din evne til å følge etablerte rammebetingelser.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Du får være med i startfasen av å bygge opp helt sentrale deler av PSTs fremtidige innhentings- og analysemiljø. På avsnittet du blir en del av, jobber det ansatte som blant annet har bakgrunn fra forsvar, teknologi, journalistikk, politi, språk- og regionkunnskap og andre samfunnsfag.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Fleksitid

Arbeidssted: Oslo, Nydalen. Arbeid på andre fysiske steder i Norge kan vurderes. Mer informasjon om dette vil bli gitt i et evt. intervju.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 900 000 - 1 200 000 som sjefingeniør (SKO 1088). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres, må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.