Helse Og Omsorg, Alta Kommune · Alta, Finnmark
Alta kommune søker 1 avdelingsleder til Nav Alta/Kvænangen/Loppa, med ansvar for avdelingen Arbeidsinkludering. Stillingen er fast og på heltid, med arbeidssted i Alta. Den er ledig fordi en av dagens avdelingsledere går av med pensjon.
Som avdelingsleder blir du resultatansvarlig for tjenestene i avdelingen og har faglig ansvar på tvers av avdelingene. Du skal motivere og utvikle medarbeidere, lede strategisk og operativt, drive endrings- og utviklingsarbeid i tråd med den digitale utviklingen av Navs tjenester, og samhandle med brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor. Sammen med ledergruppen har du ansvar for kontorets helhetlige tjenester.
Krav er relevant utdanning på minimum bachelornivå (erfaring og utdanning kan kompensere for hverandre), relevant lederfaring, bred erfaring fra relasjonelt arbeid, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og førerkort klasse B. Erfaring fra utviklingsarbeid, kjennskap til offentlig forvaltning og interesse for digitale verktøy er en fordel.
Arbeidsgiver tilbyr fleksitid, betalt overtid, mulighet for hjemmearbeid og trening i arbeidstiden, pensjon i KLP og personalforsikringer. Alta ligger i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.
Nav-kontoret i Alta er registrert som underenhet innen offentlig forvaltning, i bransjen administrasjon av trygdeordninger. Enheten har 12 registrerte ansatte og holder til i Alta. Regnskapstall for omsetning eller resultat er ikke oppgitt. Stillingen ligger i en offentlig tjeneste som skal gi innbyggere og arbeidsgivere i Alta, Kvænangen og Loppa tilbud om arbeid og inkludering.
Søknadsfristen er 26. november 2026. Det kreves CV og et kort søknadsbrev, vitnemål og attester, og minst to referanser. Søknader leveres elektronisk.
Engasjert, støttende og tydelig - vi ønsker deg som avdelingsleder i Nav Alta/Kvænangen/Loppa
Medarbeidere i vår avdeling Arbeidsinkludering trenger en leder som skal ivareta, videreutvikle og vise retning på avdelingens ansvarsområder. Som avdelingsleder skal du fange opp behov, sørge for faglig utvikling og støtte medarbeidere i deres utvikling. Du er resultatansvarlig for tjenestene i din avdeling, og har faglig ansvar på tvers av avdelingene. Du trives med mennesker og ledelse, jobber som generalist, samtidig som du tar strategisk perspektiv. Du vil samarbeide tett med lederteamet og støtte deg på sterke fagmiljøer i Nav kontoret, tjenesteområdet, i kommunene og regionenheten. Sammen med ledergruppa har du ansvar for Nav Alta/Kvænangen/Loppas helhetlige tjenester.
Vi ser etter deg som er engasjert, støttende og tydelig leder som i likhet med oss brenner for samfunnsoppdraget: Vi gir mennesker muligheter.
Stillingen er ledig fordi en av våre avdelingsleder går av med pensjon. Vi har i den forbindelse justert avdelingstilknytning for lederansvaret.
Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd, som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger derfor bare skrive et kort søknadsbrev.
Nav gir tjenester til alle. Vi ønsker å speile mangfoldet i samfunnet, og skla være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene.
Sammen med medarbeidere og lederteamet i Nav Alta/Kvænangen/Loppa vil du planlegge, lede og levere på Navs faglige prioriteringer i tråd med våre mål og strategier. Du bidrar til at vi gir gode tjenester til innbyggerne og arbeidsgiverne i Alta/Kvænangen/Loppa.
I tillegg skal du:
- Motivere og utvikle medarbeidere ved tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap
- Ta ansvar for strategisk og operativ ledelse og tjenesteutvikling i avdelingen og bidra til utvikling av hele enheten og tjenesteområdet sammen med ledergruppen
- Sørge for resultatoppnåelse gjennom ledelse og ressurser og oppgaver
- Planlegge og gjennomføre endrings- og utviklingsarbeid, i tråd med den digitale utviklingen av Navs tjenester
- Samhandle med brukergrupper, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med ledelse i fagkretsen. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.
- Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere or utdanningskravet
- Relevant erfaring fra ledelse
- Bred erfaring fra relasjonelt arbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Det er en fordel med:
- Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid
- Kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk i stat og kommune
- God kunnskap om og interesse for bruk av digitale verktøy
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
- Være trygg og engasjert i menneskers faglige utvikling ved å motivere og dyktiggjøre medarbeidere og kollegaer
- Skape relasjoner og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne å lede i omstilling og trives godt med endring
- Være tydelig, beslutningsdyktig og god til å prioritere
- Være resultatorientert og arbeide strategisk og operativt for å realisere mål
- Du identifiserer deg med Navs kjerneverdier: Tydelig, til stede og løsningsdyktig
Disse egenskapene hos deg vil bli tillagt stor vekt
Høres det givende ut å jobbe med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss!
Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle tema i en nytenkende organisasjon som høster tillits hos innbyggere og arbeidsgivere. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Du får mulighet til å påvirke tjenesteutviklingen og gjøre en forskjell for samfunnet.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: Du får fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veklse mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Randi V. Østgaard, Nav-leder, +47 95727959
Bjørn Wirkolas vei 15 9510 Alta
Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5200680649 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.11.2026
Nav kontaktsenter Troms og Finnmark søker 5 veiledere til faste heltidsstillinger i Alta eller Tromsø.
GET /company/997786270/stillingerAPI
curl "https://api.sokfirma.no/company/997786270/stillinger" \ -H "Authorization: Bearer sk_api_..."
Svar (utdrag)
{
"agg": null,
"total": 2,
"hits": [
{
"uuid": "627b164c-2c3a-43cf-8e0e-8bc909858afc",
"title": "Veileder i Nav kontaktsenter i Tromsø eller Alta",
"municipal": "ALTA",
"application_due": "2026-11-16 00:00:00+00",
…
},
{
"uuid": "c4264cd7-edb6-40e7-ba3a-d801146ba08a",
"title": "Avdelingsleder - NAV",
"municipal": "ALTA",
"application_due": "2026-11-26 00:00:00+00",
…
}
]
}MCP
get_company_stillinger({ "org_no": "997786270" })Spør AI-assistenten
Hva er søknadsfristen for «Avdelingsleder - NAV» hos Nav Kontaktsenter Bjørn Wirkolas Vei 15 Alta?
Ansetter Nav Kontaktsenter Bjørn Wirkolas Vei 15 Alta flere i Alta nå?
Hvilke typer roller ansetter Nav Kontaktsenter Bjørn Wirkolas Vei 15 Alta i akkurat nå?
Sande Barbershop i Vestfold søker 1 erfaren barber i vikariat på deltid, ca. 20–30 % stilling.
Face2face Creatives International i Oslo søker 1 promotør til feltsalg, fast og heltid, uten krav til salgserfaring.
Legios søker 10 B2B-selgere til faste stillinger (50–100 %) med salg på telefon og video, hjemmekontor og base i Oslo.
Zenzone AS søker 3 selgere uten krav til erfaring, fast heltid i Akershus. Bransje: rekruttering og formidling av arbeidskraft.