Barne- og ungdomsarbeider

Er du en engasjert fagarbeider, som setter barnet i sentrum? Lytter du til barnets stemme og er opptatt av et inkluderende barnehagemiljø? - da er vi interessert i å høre mer om deg, og hva du kan bidra med hos oss.

Ganddal barnehagene består av 3 barnehager; Sørbø barnehage Sør, Sørbø barnehage Nord og Ganddal barnehage. Alle ansatte i våre tre barnehager blir sett på som viktige drivere for å videreutvikle virksomhetens pedagogiske arbeid og praksis. Vi har et sterk fagmiljø med en høy andel dyktige barne- og ungdomsarbeidere med stor grad av barnehagefaglig kompetanse. I vår virksomhet er vi "På lag for livslang lærelyst", vi skal møte barn, foreldre, samarbeidspartnere og hverandre på en verdsettende, inkluderende og medskapende måte.

Vi er en del av kommunens satsing: "Den utviklingsstøttene barnehage" USB. Dette er et langsiktig utviklingsarbeid der vi jobber systematisk med kvalitet i ansattrollen, for å ivareta barns emosjonelle og kognitive utvikling. I perioden 2026-2029 vil virksomheten jobbe med tema Lek. Gjennom dette satsningsområdet ønsker vi å bidra til en hverdag der leken får tid, rom og verdi, og der alle barn opplever seg sett, anerkjent og inkludert. Vi ser på lek som barnets viktigste uttrykksform og grunnlag for trivsel, læring og utvikling.

Nærområdene gir gode muligheter for tur og uteaktiviteter med blant annet Stokkelandsvannet og Vagleskogen i umiddelbar nærhet. Virksomheten har ledig stilling i Sørbø barnehage Nord fom. 01.01.27.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for at barn får medvirke i eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, la barna ta egne valg innenfor trygge rammer
• Delta i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske og praktiske arbeidet i barnehagen
• Sørge for at barn opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn
• Delta i leken, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et sosialt fellesskap ut fra deres interesser
• Skape trygge og omsorgsfulle relasjoner med barn, ha en verdsettende tilnærming
• Observere barnas trivsel og utvikling. Gi innspill til dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet.
• Medvirke til at virksomheten holder en høy faglig kvalitet
• Bidra til et godt samarbeid i personalgruppa, med foreldre og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra barnehage, kjennskap til virksomhetens barnehager vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, for stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du setter barnet i fokus og kan inngå i omsorgsfulle relasjoner
• Du ser hvert enkelt barn og bidrar til et trygt og inkluderende miljø
• Du er engasjert og villig til å by på deg selv
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du har en positiv og løsningsorientert innstilling.
• Du har fokus på tilstedeværelse
• Du legger til rette for et godt foreldresamarbeid, har en god dialog med foreldre
• Du beriker barnehagen med din kompetanse, interesser og evner i arbeid med barn

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med fokus på faglig utviklingsarbeid og barnet i sentrum
• Et godt arbeidsmiljø preget av kollegastøtte, struktur og systematisk arbeid
• Arbeidsoppgaver som utfordrer og gir mestring - krydret med GLEDE og HUMOR
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Cecilie Wettergreen, Avdelingsleder/ Styrer, +47 941 46 473 Marianne Johnsen Telstø, Virksomhetsleder, +47 996 43 314

Arbeidssted

Harahaugane 21 4320 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5181393994 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 01.10.2026