Avdelingsleder

Avdelingsleder

Power Arendal søker en motivert, dyktig og målrettet avdelingsleder da vår nåværende avdelingsleder for data går over i ny stilling ved vårt hovedkontor. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å lede, utvikle og inspirere eget team i en butikk med godt arbeidsmiljø, god vekst og en godt innarbeidet vinnerkultur. Hos POWER er kultur mer enn et ord – det er noe vi skaper hver dag. Vi investerer i mennesker, feirer suksesser sammen og gir hverandre rom til å vokse.

Om stillingen

Stillingen er 100% og innebærer et bredt ansvarsområde med fokus på salg, oppfølging og opplæring. Du vil ha budsjettansvar for din avdeling og jobbe aktivt med målsetting, tiltak og resultatoppfølging. Du rapporterer direkte til Varehussjef.

Hovedoppgaver:

• Overordnet ansvar for avdelingen
• Budsjettansvar og resultatoppfølging
• Sette mål og iverksette tiltak for å nå avdelingens KPI-er
• Lede og utvikle avdelingens selgere
• Motivere og inspirere teamet til å prestere på høyt nivå
• Aktivt bidra til salg og sikre høy kvalitet i salgsprosessen
• Klargjøring og gjennomføring av kampanjer
• Inngå i varehusets ledergruppe og delta på ledermøter

Vi ønsker at du:

• Har erfaring fra løsningssalg
• Liker å jobbe med budsjett og mål og har tallforståelse
• Jobber strukturert, ryddig og løsningsorientert
• Har en positiv innstilling til mennesker og relasjonsbygging
• Evner til å se, motivere og utvikle enkeltpersoner i teamet
• Er resultatorientert med fokus på både prosess og leveranse
• Motiveres av salg, og strekker deg gjerne etter nye mål og resultater
• Setter deg inn i kundens behov og ønsker
• Bidrar med energi, glede og motivasjon på arbeidsplassen
• Er pliktoppfyllende
• Er deg selv – for det er sånn vi liker deg!
• Har ledererfaring eller har et sterkt ønske om å utvikle deg til leder i avdelingen.

Hva du får igjen av POWER:

• Konkurransedyktig lønn med bonusavtale
• Gode personalkjøpsordninger
• Attraktive karrieremuligheter
• Verdifull erfaring i kundebehandling, samt jobbe med andre dyktige medarbeidere
• God opplæring og grundig oppfølging
• Gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til utvikle ditt eget team
• Et arbeidsmiljø med fokus på prestasjonskultur, motivasjon og utvikling
• En butikk med høyt tempo og god vekst

POWER mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne og kjønn.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du har lyst til å bli med på laget!

Velkommen til mulighetens arbeidsplass hos oss i POWER!