Virksomhet Hjemmetjenester · Larvik, Vestfold
Larvik kommune søker 3 helsefagarbeidere til hjemmetjenesten (ring 3), fordelt på avdelingene Berg (75 %), Tanum (100 %) og Brunlanes (80 %). Stillingene er faste, med snarlig oppstart og arbeidssted i Larvik. Arbeidsoppgavene omfatter pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov, samhandling med pasienter, pårørende og andre faggrupper, observasjon og kartlegging (NEWS 2, Iplos), samt dokumentasjon i fagsystem. Det er årsturnus med mulighet for langvakter både ukedager og helg. Søkere må ha autorisasjon som helsefagarbeider (eller være i sluttfasen av utdanningen), førerkort klasse B og gode norskkunnskaper.
Stillingen er i regi av Larvik kommunes hjemmetjeneste, en del av det kommunale helse- og omsorgstilbudet. Kommunen beskriver seg som en stor arbeidsgiver med solide fagmiljøer og ansvar for sentrale velferdstjenester som helse, skole, barnehage og kultur. Det tilbys blant annet lønn etter tariffavtale, pensjons- og forsikringsordning i KLP, samt langvakts- og veiledertillegg.
Søknadsfristen er 25.08.2026. Søknad sendes elektronisk med attester og vitnemål vedlagt. Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste, og godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Har du fagkunnskap i hodet, omsorg i hendene og humor innen rekkevidde? Da kan hjemmetjenesten ring 3 være stedet for deg!
Vi søker nå flere helsefagarbeidere med snarlig oppstart og har følgende stillinger tilgjengelig: - Avdeling Berg: 75 % stilling - Avdeling Tanum: 100 % stilling - Avdeling Brunlanes: 80 % stilling Vi ser etter deg som liker å bruke kompetansen din, lære noe nytt og møte mennesker i ulike livssituasjoner,- gjerne med et smil og litt humor på lur. Målet vårt er at innbyggerne i Larvik skal kunne bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi gir helsehjelp, støtte og veiledning som bidrar til mestring og trygghet i hverdagen, noe som gjør jobben både viktig og variert. Gjennom regelmessige fagmøter, tavlemøter og undervisning legger vi tilrette for at faglig utvikling blir en naturlig del av arbeidshverdagen. Videre tilbys ProAct-kurs for å styrke observasjons- og vurderingskompetansen. Vi har også fokus på oppgaveforskyvning mellom yrkesgruppene. Hos oss deler vi kunnskap, samarbeider på tvers av faggrupper og finner gode løsninger sammen,- både for dagens og morgendagens tjenester.
Vi har årsturnus (52 uker) med mulighet for langvakter både ukedager og helg. Det gir deg bedre forutsigbarhet og mer sammenhengende fritid. Med andre ord: litt mer balanse i hverdagen. Ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.
Vi gleder oss stort til å møte våre nye kollegaer! Kanskje det er deg?
Hos oss vil du blant annet:
Vi ønsker deg som:
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
Elisabet Bergøy Hermansen, Avdelingsleder Berg, +4798230115, elisabet.bergøy.hermansen@larvik.kommune.no Mariann Benum Alexandersen, Avdelingsleder Brunlanes, +4792817382, mariann.benum.alexandersen@larvik.kommune.no Kaja Marthinsen, Avdelingsleder Tanum, 98231666, kaja.marthinsen@larvik.kommune.no
Bakkaneveien 71 3267 Larvik
Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5160813906 Stillingsprosent: 100, 80, 75% Fast Søknadsfrist: 25.08.2026
Larvik kommune Hjemmetjenester søker 4 helsefagarbeidere til faste 70 %-nattstillinger.
Larvik kommune søker sykepleier/vernepleier til 50% fast nattstilling i hjemmetjenesten.
Larvik kommune søker 2 assistenter til 25 % faste helgestillinger i hjemmetjenesten, avdeling Brunlanes.
Larvik kommune søker 2 helsefagarbeidere til fast heltidsstilling i hjemmetjenesten i Lågendalen.
Larvik kommune søker tilkallingsvikarer (15 % deltid) til hjemmetjenesten Ring 2 – jobb dag, kveld og helg i Larvik.
Viva Bemanning søker 4 autoriserte vernepleiere til langvarig heltidsvikariat i kommunale tjenester i Finnmark.
Emploi Medic AS søker miljøterapeut på heltid til oppdrag innen migrasjonshelse i Nordland.
Hålogaland Helse og Omsorg i Narvik søker 10 miljøterapeuter/-arbeidere i faste heltidsstillinger, samt tilkallingsvikarer.
WRK Bemanning søker 3 trygge voksne til deltidsoppdrag på barnevernsinstitusjoner i Vestfold.
Smil Tannlegesenter i Oslo søker 2 tannhelsesekretærer i faste heltid- og deltidsstillinger fordelt på fem klinikker.
Sunnfjord kommune søker nattevakt (80 %) og helgevikarar (20–25 %) til bufellesskap for utviklingshemmede i Vestland, fast deltid.